ОФИЦИАЛЬНЫЙ
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС
АКИМАТА
КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Сообщение об ошибке

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 48 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 61 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

«12» декабря 2018 года

В Кызылорде обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы 
12 декабря 2018 годапо адресу ул. И.Журба№12прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы. Основы пенсионной системы РК».
Заседание в режиме форум-совещания состоялось по инициативе ЕНПФ при участии сотрудников Фонда, представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, Государственного Фонда социального страхования, Фонда Медицинского Страхования и Государственной Корпорации «Правительство для граждан», членов профсоюзов, Палаты предпринимателей и партии «НұрОтан», а также людей, стоявших у истоков становления системы, представителей СМИ, экспертов и вкладчиков (получателей). 
Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов как способа формирования пенсионного капитала.
Открыл заседание директор Кызылординского областногофилиалаАрнұр Құрманғали. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности. В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности. 
По итогам встречи участники пришли к выводу, чтоКазахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу.Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития.Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений.
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.
В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). 
Пресс-центр АО «ЕНПФ»
Контакты для СМИ: press@enpf.kz

В последнее время среди народа возникают много вопросов касающиеся действующей накопительной пенсионной системы, поэтому мы попросили ответить на несколько вопросовДинару Бұйрабай, главного специалиста-юриста Кызылординского областного филиалаАО «ЕНПФ».
– Динара Бұйрабай, расскажите пожалуйста после достижения 50 лет вкладчик (получатель) может забрать пенсионные накопления с ЕНПФ? Если да, то в каком размере?
Право на пенсионные выплаты за счет обязательных пенсионных взносов имеют лица, имеющие пенсионные накопления в едином накопительном пенсионном фонде:
при достаточности пенсионных накоплений для обеспечения выплаты не ниже размера минимальной пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 59  Закона о пенсионном обеспечении в РК:
мужчины по достижении – 55 лет;
женщины по достижении – 50 лет;
с 1 января 2018 года – 50,5 года;
с 1 января 2019 года – 51 года;
с 1 января 2020 года – 51,5 года;
с 1 января 2021 года – 52 лет;
с 1 января 2022 года – 52,5 года;
с 1 января 2023 года – 53 лет;
с 1 января 2024 года – 53,5 года;
с 1 января 2025 года – 54 лет;
с 1 января 2026 года – 54,5 года;
с 1 января 2027 года – 55 лет;
указанные лица вправе заключить договор пенсионного аннуитета со страховой организацией об осуществлении страховых выплат пожизненно с использованием пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов и (или) обязательных профессиональных пенсионных взносов. В 2018 году договор пенсионного аннуитета заключается между страхователем (получателем) и страховой организацией если накопления составляют более 13 000 000 тенге.
- В случае смерти вкладчика (получателя) справки об остатках и движении денег на индивидуальных пенсионных счетах могут выдаваться их родственникам?
Справки о наличии индивидуального пенсионного счета, остатках и движении денег на нем в случае смерти вкладчика (получателя) выдаются по письменному запросу лицам, являющимся наследниками в соответствии со свидетельством о праве на наследство по закону или указанным в завещании, либо судам на основании определения по находящимся в их производстве наследственным делам.
– Спасибо за интервью. Желаем вам успехов в вашей работе.

Статья по итогам мероприятия «День открытых дверей 
ЕНПФ открыл двери юным посетителям 
20 ноября 2018 года вКызылординском областном филиале АО «ЕНПФ» состоялся «День открытых дверей на тему«Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков». Его посетителями сталиболее двухсот (200) человек. Впервые наряду с вкладчиками и получателями фондпригласил на мероприятие старшеклассников и студентов. Как разъяснил директор филиала Құрманғали Арнұр Дәденұлы, фонд уделяет особое внимание формированию финансовой грамотности и культуры пенсионного планирования подрастающего поколения.
«Сейчас пенсионеры основную часть пенсии получают из государственного бюджета, а пенсия нынешних школьников и студентов будут зависеть в основном от них самих. Поэтому важно со школьной скамьи учить их навыкам пенсионного планирования», - сказал нам собеседник.  
Сотрудники фонда рассказали посетителям о способах получения услуг и каналах коммуникаций пенсионного фонда с населением. Сегодня услуги ЕНПФ доступны практически всем жителям страны. Во всех регионах республики работают 216 центров персонального обслуживания, организована служба выездного обслуживания, работают мобильные агенты, которые предоставляют услуги людям с ограниченными возможностями.Также с этого года запущены мобильные офисыв Алматинской, Атырауской и Костанайской областях, которые выезжают в отдаленныенаселенные пункты и консультируют их на местах. В следующем году «офисы на колесах» появятся еще в 12 регионах страны.Для развития системы самообслуживания во всех региональных филиалах установлены терминалы, а в 10 городах в отделениях фонда - информационные киоски. Также большинство услуг можно получать через сайт ЕНПФ, сайт электронного правительства egov.kz и запущенный в этом году telegram-бот. Для консультации вкладчиков работает контакт-центр 1418. Ответы на интересующие вопросы можно получить и через блог председателя и страницы ЕНПФ в социальных сетях.  
Как рассказали сотрудники фонда, 80 процентов услуг доступны электронным способом. Среди них заключение договора об открытии индивидуального пенсионного счета по учету обязательных и добровольных пенсионных взносов, получениевыписки о состоянии индивидуального пенсионного счета, изменение реквизитов или способа получения выписки о состоянии ИПС и множество других. На сайте Фонда также есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно посчитать  примерную сумму своих будущих накоплений и выплат. Сотрудники фонда проконсультировали посетителей по индивидуальным вопросам, а также наглядно показали, как самостоятельно пользоваться услугами фонда, открыть личный кабинет, скачать мобильное приложение и т.д.
Чтобы закрепить знания юных посетителей о пенсионной системе, полученные в ходе мероприятия, была организована викторина. Ее победителями  стали студенты колледжей. Директор филиала Құрманғали Арнұр Дәденұлынаградил их грамотами. Активное участие в мероприятии приняли также учащиесяМузыкального колледжа им. Казангапа, Колледж Болашак, Университет им Коркыт Ата, колледж Каз ГЮА.
«Сегодня я узнал много интересного о пенсионной системе, о том, как пользоваться услугами  фонда  через интернет. Я скачал себе мобильное приложение и хочу научить своих родителей пользоваться электронными услугами»,-поделился с нами юный участник мероприятия.
День открытых дверей проводится в ЕНПФ ежеквартально уже второй год подряд. Участники мероприятия не только узнают о новшествах в пенсионной системе, но и могут получить индивидуальные консультации по интересующим их вопросам. За это время его посетили около 30 тысяч человек. 
Кызылординский ОФ 

О работе терминалов самообслуживания
Во всех 18 филиалах ЕНПФ работают Терминалы самообслуживания. 
Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.
В среднем за месяц проводится порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора – 48,62% и изменение реквизитов – 43,03% от общего числа проведенных операций. 
Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощьюдвух методов аутентификации:ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты,в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности.
В рамках Корпоративной стратегии развития АО «ЕНПФ»на 2017-2021 годы Фонд оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг и развитиясистем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.
С прошлого года внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету обязательных пенсионных взносов, открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно.Всего за 9 месяцев 2018 года количество оказанных услуг в офисах и в электронном видесоставило порядка 15,7 млн операций, из них 11,5 млн операций были осуществлены в электронном виде, что на 2,4 млн операций больше, чем за аналогичный период прошлого года, то есть прирост составил 25%.
АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя населению удобные современные опции. Так, в ближайшее время планируется ввести в промышленную эксплуатацию VTM- терминалы, которые предоставят возможность вкладчикам получить консультационные услуги посредством видео-связи с оператором Фонда.
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). 
Пресс-центр АО «ЕНПФ»
Контакты для СМИ: press@enpf.kz

5 вопросов 
1.Расскажите, пожалуйста, поподробней, как теперь можно оформить государственную гарантию, куда надо обращаться?
В Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты.
Выплата разницы (государственной гарантии) представляет собой единовременную выплату за счет средств государственного бюджета. Право на выплату по гарантии государства вкладчики получают при наступлении пенсионного возраста. Кроме того, это право имеют инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ, наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства. 
В октябре текущего года введена композитная услуга по подаче единого заявления о назначении пенсионных выплат по возрасту. Соответствующим постановлением Правительства Республики Казахстан № 624 были утверждены Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат». 
Теперь по принципу «одного окна» лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплат по возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) из ЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центр обслуживания населения (ЦОН) Государственной корпорации «Правительство для граждан». 
На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе проактивная услуга (по умолчанию) по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений). Для каждого индивидуально по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена.  
Что касается других категорий граждан: инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ, наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства –то для них все остается по-прежнему, то есть за пенсионными выплатами они обращаются в ЕНПФ, а за государственной гарантией - в ЦОН.
2.Объясните, пожалуйста, должны ли фрилансеры платить пенсионные взносы?
В соответствии с внесенными изменениями в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (ЗРК от 2 июля 2018 года №165-VI «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения») физические лица, получающие доходы по договорам гражданско-правового характера, обязаны уплачивать ОПВ в ЕНПФ в свою пользу в размере 10 % от получаемого дохода, но не менее 10 % от МЗП и не выше 10 % от 75-кратного МЗП.
Таким образом, порядок перечисления ОПВ физическими лицами, которые получают доходы по договорам гражданско-правового характера следующий:
физические лица, оказывающие услуги по договорам гражданско-правового характера (услугодатели), после получения дохода самостоятельно не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем получения доходов, оплачивают ОПВ через БВУ;
физические лица, не имеющие счетов в БВУ, вносят ОПВ наличными деньгами в БВУ для их последующего перечисления в Государственную корпорацию; 
БВУ формируют платежные поручения в Государственную корпорацию с КНП 010. Далее, в течение трех рабочих дней со дня поступления на счет Государственной корпорации суммы ОПВ вкладчиков перечисляются в ЕНПФ электронными платежными поручениями формата МТ-100.
В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.
При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо заключить его путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ: 
Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи.
3.Какие услуги я могу получить с помощью терминала самообслуживания, который появился в филиале ЕНПФ?
Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.
Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощью двух методов аутентификации: ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты, в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности. 
В среднем за месяц проводится во всех филиалах с использованием терминалов самообслуживания порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора – 48,62% и изменение реквизитов – 43,03% от общего числа проведенных операций. 
4.Зачемпенсионные накопления инвестируются в банки второго уровня, которые то и дело закрываются?
В настоящее время пенсионные активы аккумулированы у единого оператора, учредителем и акционером которого является Правительство Республики Казахстан. Государственный пакет акций АО «ЕНПФ» находится в доверительном управлении Национального Банка.  Управление пенсионными активами   осуществляет Национальный Банк совместно с Советом по   управлению Национальным Фондом. Перечень финансовых инструментов утверждается постановлением Правительства Республики Казахстан. 
Инвестиционная стратегия Национального Банка РК основана на диверсификации активов в различные финансовые инструменты, номинированные как в тенге, так и в иностранной валюте в целях обеспечения сбалансированного уровня доходности в долгосрочной перспективе, а также направлена на инвестирование в различные финансовые инструменты с целью минимизации рисков. 
Пенсионные взносы вкладчиков инвестируются в различные финансовые инструменты на основе диверсификации, неукоснительно соблюдая баланс риск-доходность. Основная доля портфеля размещена в государственные ценные бумаги Республики Казахстан (47%), 17% инвестировано в ценные бумаги казахстанских банков второго уровня, ценные бумаги иностранных государств (11%) По валютной структуре –  порядка 68% портфеля вложено в тенговые инструменты, 32% - в валюты иностранных государств.
Инвестирование пенсионных активов в облигации банков второго уровня осуществляется только на рыночных условиях. ЕНПФ не является единственным инвестором в эти бумаги, он может их также продать на рынке в любой момент времени, также, как и покупать.
Нацбанк принимает все решения по инвестированию пенсионных активов на прозрачной основе. Каждый месяц любой может видеть - куда, на каких условиях, по каким ставкам размещены пенсионные активы. Вся информация размещена в свободном доступе на сайте ЕНПФ. 
5.Как можно узнать о своих пенсионных накоплениях?
Информация о состоянии индивидуального пенсионного счета (ИПС) предоставляется на безвозмездной основе, а способ получения определяется вкладчиком (получателем) самостоятельно. Выписку с ИПС можно получить следующими способами:
посредством почтовой связи;
по электронной почте на адрес;
при личном обращении в офис ЕНПФ 
интернет-информирование (через сайт или мобильное приложение ENPF для смартфонов и планшетов);
через «Личный кабинет» на сайте enpf.kz либона сайте электронного правительства egov.kz при наличии регистрации на портале и актуального ключа электронной цифровой подписи (ЭЦП).
Если у Вас не выбран способ получения выписки о своем пенсионном счете, Вам необходимо с удостоверением личности обратиться в любой центр обслуживания. (Адреса центров обслуживания ЕНПФ здесь: http://www.enpf.kz/ru/adresa-i-kontakty/regionalnaya-set/) и заключить дополнительное соглашение чтобы выбрать способ получения выписки. Данная операция занимает несколько минут.
Получение информации о состоянии индивидуального пенсионного счета через интернет является на сегодняшний день наиболее популярным, оперативным и экономичным, позволяющим контролировать свои пенсионные накопления в режиме онлайн круглосуточно. 

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О работе терминалов самообслуживания
Во всех 18 филиалах ЕНПФ работают Терминалы самообслуживания. 
Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.
В среднем за месяц проводится порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора – 48,62% и изменение реквизитов – 43,03% от общего числа проведенных операций. 
Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощьюдвух методов аутентификации:ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты,в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности.
В рамках Корпоративной стратегии развития АО «ЕНПФ»на 2017-2021 годы Фонд оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг и развитиясистем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.
С прошлого года внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету обязательных пенсионных взносов, открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно.Всего за 9 месяцев 2018 года количество оказанных услуг в офисах и в электронном видесоставило порядка 15,7 млн операций, из них 11,5 млн операций были осуществлены в электронном виде, что на 2,4 млн операций больше, чем за аналогичный период прошлого года, то есть прирост составил 25%.
АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя населению удобные современные опции. Так, в ближайшее время планируется ввести в промышленную эксплуатацию VTM- терминалы, которые предоставят возможность вкладчикам получить консультационные услуги посредством видео-связи с оператором Фонда.
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). 
Пресс-центр АО «ЕНПФ»
Контакты для СМИ: press@enpf.kz

ПРЕСС-РЕЛИЗ
Накопительной пенсионной системе РК 20 лет: история и перспективы развития
20 сентября 2018 года в Кызылординском областном филиале АО «ЕНПФ» прошел День открытых дверей, посвященный двадцатилетию накопительной пенсионной системы Республики Казахстан. Мероприятие посетили свыше сотничеловек. Участникамрассказали об этапах и дальнейшей перспективе развития пенсионной системы и деятельности Единого накопительного пенсионного фонда.
По словам директора филиалаҚұрманғали Арнұра Дәденұлы, солидарная система пенсионного обеспечения, доставшаяся Казахстану в наследство от СССР, в 1990-е годы, когда в стране вступили в силу рыночные отношения начала давать сбои. С момента обретения независимости страну сотрясала гиперинфляция, отмечалось сокращение рождаемости при увеличении числа пенсионеров. Возникла необходимость реформирования пенсионной системы под новые социально-экономические реалии. Основной целью реформы было создание справедливой пенсионной системы, главный принцип которой заключался в ответственности граждан за дальнейшую судьбу будущей пенсии: сколько заработал и накопил – столько и будешь получать.
Напомним, что Закон РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», принят в июне 1997 года и вступил в силу 1 января 1998 года. Также в этом году был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). Вскоре стали появляться и частные фонды, сыгравшие важную роль в развитии накопительной пенсионной системы.
Чтобы управление накоплениями граждан было более эффективным и безопасным, в 2013 года на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд. Однако появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.
Дальнейшее совершенствование системы проводится согласно Концепции модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года. Так, с 1 июля 2018 года размер базовой пенсии больше не является одинаковым для всех пенсионеров по возрасту, он зависит от трудового стажа и стажа участия в накопительной пенсионной системе. Нововведение позволит увеличить базовую пенсию в два раза, а также стимулировать граждан к участию в накопительной пенсионной системе.
На сегодняшний день ЕНПФ является единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков пенсионной системы Республики Казахстан. В фонде аккумулировано 10,25 млн индивидуальных пенсионных счетов по всем видам договоров (на 1 сентября 2018г.). Из них 9.75 млн – счета по обязательным пенсионным взносам (ОПВ); обязательным профессиональным пенсионным взносам (ОППВ)-464,8 тысяч, 39,8 тысяч – добровольным пенсионным взносам (ДПВ). При этом общая сумма пенсионных накоплений на ИПС вкладчиков (получателей) составила 8,8 трлн тенге.
Напомним, что информация о сумме пенсионных накоплений и начисленном инвестиционном доходе по состоянию на начало и конец запрашиваемого периода отображается в выписке с ИПС.
В рамках мероприятия посетители также получили возможность проконсультироваться по интересующим их вопросам. Напомним, что День открытых дверей в ЕНПФ проводится ежеквартально с 2017 года. За это время его посетили более 24 тысяч казахстанцев.
 
Кызылординский областной филиал АО «ЕНПФ»

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ

«14» августа 2018 года

 

Краткий обзор ключевых показателей ЕНПФ на 1 июля 2018 года

Общая сумма пенсионных накоплений по состоянию на 1 июля 2018 года составила 8,4 трлн тенге, увеличившись с начала года на 663,6 млрд или 9%. 

По Кызылординской области сумма пенсионных накоплений всего – 257 089 486 000 тенге:
- обязательные пенсионные взносы - 252 327 712 000 тенге;
- обязательные профессиональные пенсионные взносы – 4 737 222 000 тенге;
- добровольные пенсионные взносы – 24 552 000 тенге.
 
Сумма чистого инвестиционного дохода, начисленного на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков ЕНПФ за 1 полугодие 2018 года составила 356,4 млрд тенге. Доходность с начала года составила 4,5%, а инфляция за аналогичный период – 2,6%. Доходность пенсионных активов в годовом выражении (июнь 2017 – июнь 2018) составила 9,5% при инфляции за аналогичный период 5,9%.
 
По итогам первого полугодия 2018 года в целом по республике более 5,6 млн вкладчиков перечислили ОПВ. Из них свыше 70% (порядка 4,1 млн человек) отчисляют не менее шести месяцев в году. При этом объем уплаченных ими обязательных пенсионных взносов составил 407,4 млрд тенге. Для сравнения в 2017 году свыше 5,9 млн человек перечислили ОПВ на общую сумму 756,1 млрд тенге, что на 8% больше по сравнению с уровнем 2016 года.
 
В целях полного вовлечения в накопительную пенсионную систему экономически активного населения и активизации пенсионных счетов, на которые в течение нескольких лет не поступают пенсионные взносы, Фондом инициирована кампания по отработке таких счетов. 
В базе данных вкладчиков идентифицированы счета, на которые в период с 2015 по 2017 годы взносы не поступали или поступали нерегулярно. За период февраль-июнь 2018 года уже были установлены контакты с более 218,4 тыс. вкладчиков, из которых почти 29 тыс. (13%) обратились в Фонд за дополнительной консультацией, а на 50,65 тыс. счетов поступили взносы. 
Количество установленных контактов по Кызылординской области – 3 570 вкладчиков, из них по 1 432 вкладчику осуществлены поступления на индивидуальные пенсионные счета в сумме свыше 16 млн. тенге.  
Работа в этом направлении будет продолжена с целью максимального охвата всего экономически активного населения накопительной пенсионной системой.
 
Пенсионные выплаты из ЕНПФ за 1 полугодие 2018 года составили 100,9 млрд тенге, в том числе переводы в страховые организации 8,8 млрд тенге. 
 
ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.
В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). 
                                                                               
Пресс-центр АО «ЕНПФ»
Контакты для СМИ: press@enpf.kz 

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

«ПРОФСОЮЗНЫЙ ЦЕНТР КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ»

Занимаемая должность

Ф.И.О

Номер телефона рабочего места

Электронная почта

Председатель

Сермагамбетов Серик Сагитжанович

26-23-43

kzlprof@mail.ru

Приемная

 

26-27-08

kzlprof@mail.ru

Заместитель председателя

Байимбетов Марат Серикбаевич

26-28-11

kzlprof@mail.ru

Главный специалист

Боранбаева Майра Кадырбековна

26-28-11

kzlprof@mail.ru

 

ОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФСОЮЗЫ

Занимаемая должность

Ф.И.О

Номер телефона рабочего места

Электронная почта

Председатель общественного объединения  «Кызылординская областная организация Казахстанского отраслевого профсоюза работников образования и науки»

Байназарова Райкуль Мансуровна

26-12-06

obkom_obrazovaniya@mail.ru

Председатель Кызылординского областного  филиала общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания»

Елемесов Арлан Тойбазарович

26-29-01

obl.prof.gos@mail.ru

Председатель Кызылординского Областного Филиала Общественного объединения «Отраслевой профсоюз  работников культуры, спорта, туризма и информации »

Умбетова Раушан Балтабаевна

26-12-40

kz1_profsouz_culf@mail.ru

Председатель филиала Общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников сельского хозяйства» по Кызылординской области»

Турсынбайулы Сахы

26-22-32

obl.prof.selhoz@mail.ru

Председатель Кызылординского областного филиала Общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников строительного комплекса и жилищно – коммунального хозяйства»

 

Мирзаханов Серик Мырзаханович

26-13-28

mirzark@mail.ru

Председатель Кызылординского областного филиала  Общественного объединения «Отраслевой профессиональныйсоюз работников системы здравоохранения «SENIM»

Шорабаев Яхия Кадирбекович

70-09-91

senim.184@mail.ru

Председатель Кызылординского областного филиала Общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников нефтегазового комплекса»

Искакова Алтынхан Орыншаиховна

26-15-70

aiskakova@kgm.kz

Председатель Кызылординского областного филиала общественного объединения «Казахстанский отраслевой профессиональный союз работников информации,связи и телекоммуникаций»

Изюмова Нина  Викторвна

27-62-62

ielena_7797@mail.ru

Председатель Кызылординского Областного Филиала Общественного Объединения «Казахстанский отраслевой профсоюз работников железнодорожного, автомобильного, воздушного и водного транспорта»

Жусупов Умирбек Жусипович

29-33-14

bauyrzhan1976@mail.ru

Председатель Кызылординского областного филиала общественного объединения «Отраслевой профессиональный союз работников информации, коммуникации и связи»

Жунис Айдарбек Омарович

 

a.zhunis64@mail.ru


АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о том, что от неизвестных мошенников поступают звонки и рассылаются электронные письма, содержащие сообщение о выигрыше приза от АО «ЕНПФ» и предложение для подтверждения персональных данных перейти по ссылке на сторонний ресурс и сообщить свои банковские реквизиты. Таким образом проводится попытка получения несанкционированного доступа к персональным данным вкладчиков.
АО «ЕНПФ» доводит до сведения всех своих вкладчиков, что Фонд не проводит никаких акций по розыгрышам призов, не занимается сбором персональных данных электронным способом и не предоставляет кому-либо права проводить их от своего имени.
Уважаемые вкладчики! В случае получения подобного электронного сообщения, телефонного звонка или СМС-сообщения, игнорируйте и не переходите по ссылкам в электронных письмах в целях сохранения конфиденциальности своих персональных данных. Проявляйте осторожность и осмотрительность, никогда не передавайте информацию личного характера незнакомым людям, особенно, если они прикрываются названиями крупных компаний. Не доверяйте тем, кто обещает призы и выигрыши. Будьте бдительны, предупредите своих родных и близких людей. Просьба: обо всех случаях поступления подобного рода звонков и писем сообщать в call-центр ЕНПФ 1418.
 
АО «ЕНПФ» не несет ответственность за действия неизвестных лиц по проведению вышеуказанных розыгрышей.

Алгоритм действий

государственных органов и социальных партнеров

по проведению  республиканской акции

«Заключите трудовой договор!»

 Скачать...66 КБ


ПРОФСОЮЗЫ ЗА

ЛЕГАЛИЗАЦИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ!

Неформальная занятость, это одна из форм социальной несправедливости. Работники, не оформившие свою трудовую деятельность лишены законных прав на социальную и правовую защиту и достойный труд. Без трудового договора, нет подтверждения доходов, рабочего стажа, не будет накоплений в Пенсионной системе и не будет доступа к системе кредитования и медицинского страхования! В случае получения травмы или потери рабочего места,  работники не смогут рассчитывать на социальную государственную помощь! 
Не оформляя трудового договора и выплачивая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах недобросовестные работодатели присваивают скрытые налоги и социальные отчисления себе. Уходят от ответственности и выполнения своих социальных обязательств перед гражданами своей страны!
Решить эту проблему безгражданской сознательности и ответственности работников, не оформивших трудовой договор и получающих сегодня заработную плату по «серым» схемам, трудно. 
С теневой деятельностью безответственных работодателей можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас.
Если Вам или Вашим близким, выплачивают зарплату «в конверте», работодатель уклоняется от заключения трудового договора, ВЫ МОЖЕТЕ ОТСТОЯТЬ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА И ОБРАТИТЬСЯ по телефону «горячей линии»:
- Профсоюзный центр Кызылординской области - 26 -27-08; 26-28-11
- Государственная инспекция труда в Кызылординской области – 27-76-99   
Также Вы можете выразить свое отношение к неформальной занятости, заполнив анонимную анкету социального опроса «Неформальная занятость», скачав её на официальном сайте Федерации профсоюзов Республики Казахстан в разделе «Республиканская акция «Заключите трудовой договор».
Заполненные анкеты необходимо направить на электронный адрес Федерации профсоюзов Республики Казахстан ibraeva@fprk.kz или опустить в «ящик доверия», установленного по адресу г.Кызылорда, ул Айтеке би 15, Дом Профсоюзов.
ПРОФСОЮЗЫ ВАМ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОМОГУТ!

О федерации
Республиканское объединение профсоюзов «Федерация профсоюзов Республики Казахстан» является некоммерческой организацией, объединившей отраслевые профессиональные союзы и территориальные объединения профсоюзов.
Предметом и целями деятельности Федерации являются консолидации и координации действий членских организаций для представительства и защиты социально-экономических, трудовых прав и интересов членов профсоюзов, содействия в обеспечении правовых гарантий деятельности профессиональных союзов.
Высшим органом Федерации является Съезд, который созывается Генеральным Советом Федерации не реже одного раза в пять лет.
Руководящим органом Федерации является Генеральный Совет Федерации.
Коллегиальным исполнительным органом является Исполком Федерации.
Исполнительно-распорядительные функции осуществляются Председателем Федерации. А контрольно-ревизионным органом Федерации является Ревизионная Комиссия Федерации профсоюзов РК.
Одной из наиболее важных функций Федерации профсоюзов Республики  Казахстан является участие в социальном партнерстве, работе Республиканской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социально-экономических и трудовых отношений.
Представители Федерации профсоюзов подписывают с Правительством и республиканскими объединениями работодателей Генеральное соглашение.
Отраслевые профессиональные союзы заключают с отраслевыми государаственными органами и союзами работодателей отраслевые (тарифные) соглашения.
Областные объединения профсоюзов заключают с местными исполнительными органами объединениями работодателей региональные соглашения.
В соответствии с Трудовым кодексом РК и в целях реализации Генерального соглашения действуют отраслевые и региональные трехсторонние комиссии по социальному партнерству. Главное направление в работе комиссий – обеспечение стабильности в трудовых коллективах, выплата заработной платы и противодействие ее снижению, сохранение работникам социальных гарантий.
Стороны социального партнерства регулярно проводят консультации по регулированию трудовых правоотношений.
Из 188 Конвенций Международной организации труда (МОТ) Казахстаном ратифицированы 21, из них 8 основополагающих. Ратификация основополагающих Конвенций сыграла важную роль в формировании и развитии в республике трехстороннего представительства и коллективных переговоров.
Не менее важным направлением деятельности Федерации профсоюзов  и ее членских организаций  является обеспечение и усиление внимания к проблемам безопасности и охраны труда, их устранение и защита прав работников перед работодателем и государственными органами.
Профсоюзы продолжают работу по дальнейшему развитию и усилению национальной политики в области безопасности и охраны труда через совершенствование законодательных и нормативно-правовых актов. В частности, обеспечение приоритетности жизни и здоровья работников, ответственности работодателя за создание безопасных условий труда, разработки экономических мер, направленных на повышение мотивации работодателей к созданию эффективной системы охраны и безопасности труда, конечной ожидаемой  целью которой должен стать нулевой травматизм.
Одной из функций Федерации является усиление роли общественных инспекторов по охране труда, которые принимают участие в расследовании несчастных случаев на производстве и в проводимых государственными инспекторами труда комплексных проверках состояния безопасности и охраны труда.
В настоящее время, число общественных инспекторов в Казахстане составляет более 18 тысяч человек.
Федерация профсоюзов, поддерживая планы МОТ, ежегодно проводит мероприятия, посвященные Всемирному дню социальной справедливости, Всемирному дню охраны труда, Всемирному дню действий за достойный труд.
 
ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей

на 2018 – 2020 годы
 Скачать...45 КБ
 
 

ОБЛАСТНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

между  акиматом Кызылординской  области, Профсоюзным центром Кызылординской области  и Палатой предпринимателей Кызылординской области на 2018 – 2020 годы

 Скачать...57 КБ

 
Дата создания: 18-05-2018 19:21
Дата обновления: 13-12-2018 09:07

Сообщение об ошибке

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 48 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 61 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
Область
Справочник
Власть
Право
Бизнес
Экономика
Природа
Гос услуги
Общество
Инфраструктура

©  АКИМАТ КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Все права защищены и сохранены.

При использовании материала из сайта ссылка на источник обязательна

Яндекс.Метрика