ОФИЦИАЛЬНЫЙ
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРС
АКИМАТА
КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Сообщение об ошибке

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 48 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 61 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 74 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 78 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 74 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 78 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

СПРАВКА
(о проделанной работе Управления по контролю в сфере труда Кызылординской области за ІІ квартал 2018 годa)
За ІІ квартал 2018 года государственной инспекцией труда проведено 157 внеплановых проверок и  зарегистрировано в КПСиСУ ГП РК .
В ходе проведенных проверок выявлено 242 нарушений трудового законодательства, в том числе:201-о труде, 36-о безопасности и охране труда, 5 –по занятости населения. 
Из них устранено 124 нарушений или 89,5% от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 242 предписаний,  из них устранено 216 (89,2 %).     
По результатам проверок наложено 40 штрафа на общую сумму 5 880 225  тенге, из них взыскано 5 038 475 тенге (85,7%).  
Государственной инспекцией труда согласно утвержденному плану мероприятий было проведено 49 лекций по разъяснению трудового законодательства,  круглых столов с работниками организаций и предприятий, 17 выступлений в средствах массовой информации и в Интернет ресурсах. 
Из них, в областных и районных газетах («Сыр бойы», «Кызылординские вести», «Сыр дидары», «Ел тілегі» и.т.д)  опубликовано 6 статей,  госинспектора труда выступили  1  раз  в прямом эфире по телевидению  «Казахстан-Кызылорда».     
Состояние соблюдения законодательства о труде:
Из выявленных в ходе проверок 201 нарушений трудового законодательства на 01.07.2018 года устранено 179 нарушений или 89,0% из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства выдано 201 предписание и наложено 33 штрафов на сумму 4 882 150 тенге.
Как показывают проверки, наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства по сравнению с соответствующим периодом прошлого года являются:

 

                        Виды нарушений

За  6    месяцев 2017 г.

За  6 месяцев 2018 г

1

использование труда работников без  ИТД              

2/2

3/3

2

не соответствие содержания ИТД                            

20

16

3

неправильное расторжение трудового договора

5

-

4

превышение   норм рабочего времени                       

11

-

5

сроков предоставления отпусков

10

12

6

задержка выплаты заработной платы                           

-

25

7

неправильное принятие мер взыскания                       

10

6

8

несоблюдение условий  колл.договоров

-

1

9

прочие

145

138

Состояние соблюдения законодательства о безопасности и охране труда:
За ІІ квартал 2018 года госинспекторами труда выявлено 36 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 11 предписаний. В результате принятых мер устранено 32 нарушений или 88,8%.
За допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда наложено 12 предупреждение и 5 штрафов на сумму 962 000 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года  нижеследующее:

 

Виды нарушений

За

6 месяцев 2017 г.

За 6месяцев

2018 г.

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены              должностные лица за охраной труда

1

2

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами      охраны труда и техники безопасности

5

2

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

4

11

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

-

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

1

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

-

1

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

1

1

8

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

6

6

9

Прочие

6

12

Состояние производственного травматизма:
За 6 месяцев 2018 года проведено 28 специальных расследований по фактам несчастных случаев, из них 20 несчастных случаев по заключению комиссий специальных расследований признаны связанными с производством, материалы которых переданы в органы внутренних дел.                                 
По указанным  20 несчастным случаям пострадали 28 человека, из них 5 погибли, 20 получили тяжелые повреждения. Зарегистрировано 6 групповых несчастных случаев.
С начала 2018 года проведена аттестация производственных объектов по условиям труда на 15 предприятиях (1185 рабочих мест).
Основными видами производственного травматизма являются:

Вид  производственного травматизма

За 6 месяцев 2017 г. (чел).

 

За 6 месяцев 2018 г. (чел).

 

1

Дорожно-транспортное происшествие

3

8

2

Падение пострадавшего

4

3

3

Падение пострадавшего с высоты

1

4

4

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

4

2

5

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

1

4

6

Поражение электрическим током

1

2

7

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

2

2

8

Убийство или телесное повреждение

1

-

 

Причинами, приведшим к несчастным случаям являются:

Конструктивные недостатки машин, механизмов

За 6 месяцев 2017 г. (чел).

 

За 6 месяцев 2018 г. (чел).

 

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования                                                                                         

-

-

2

Нарушение правил автодорожного движение                                   

1

-

3

Неудовлетворительная организация производства работ                                                                                                       

9

5

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда                         

-

-

5

Нарушение правил безопасности и охраны труда

-

2

6

Грубая неосторожность пострадавшего                                             

5

5

7

Прочие

-

-

Распределение производственного травматизма в разрезе отраслей производства:

 

 

 

Наименование отраслей промышленности

Количество пострадавших, человек

из них погибших, человек

 
 

В текущем году

В истекшем году

 

2018 год

2017 год

2018 год

2017 год

 

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

 
 

1

Горно-металлургическая промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

 

2

Энергетическая  промышленность

4

-

-

-

1

-

-

-

 

3

Нефтегазовая промышленность (разработка, добыча)

9

-

4

-

-

-

-

-

 

4

Химическая промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

 

5

Строительство

1

-

2

-

-

-

-

-

 

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

 

7

Предприятия в сфере автомобильного транспорта

-

-

1

-

-

-

-

-

 

8

Предприятия в сфере железнодорожного транспорта

2

-

-

-

-

-

-

-

 

9

Организации малого бизнеса

-

-

-

-

-

-

-

-

 

10

Предприятия коммунального хозяйства

3

2

1

-

-

-

-

-

 

11

Предприятия информации и связи

-

-

-

-

-

-

-

-

 

12

Сельское хозяйство

-

-

1

-

-

-

1

-

 

13

Бюджетные организации

6

5

5

3

-

-

2

1

 

14

Финансовые организации

-

-

-

-

-

-

-

-

 

15

другие

4

3

4

-

-

-

1

-

 
За 6 месяцев 2018 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,14 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,02.

СПРАВКА

(о проделанной работе Управления по контролю в сфере труда Кызылординской области за І квартал 2018 годa)

За І квартал 2018 года государственной инспекцией труда проведено 75 внеплановых проверок и  зарегистрировано в КПСиСУ ГП РК .

В ходе проведенных проверок выявлено 97 нарушений трудового законодательства, в том числе:89-о труде, 8- о безопасности и охране труда.

Из них устранено 76 нарушений или 78,3% от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 57 предписаний,  из них устранено 41 (76 %).    

По результатам проверок наложено 18 штрафа на общую сумму 3 054 350  тенге, из них взыскано 2,0 млн.тенге (66,6%).  

Согласно утвержденному плана мероприятий, государственной инспекцией труда было проведено 35 правовых обучений и встреч, круглых столов с работниками организаций и предприятий, 9 выступлений в средствах массовой информации. Из них, в областных газетах («Сыр бойы», «Кызылординские вести»)  опубликовано 3 статьей,  госинспектора труда выступили 6 раз  в прямом эфире по телевидению «Казахстан-Кызылорда».

 

Состояние соблюдения законодательства о труде:

Из выявленных в ходе проверок 89 нарушений трудового законодательства на 01.04.2018 года устранено 68 нарушений или 76,4% из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства выдано 53 предписание  и наложено 17 штрафов на сумму 2 886 000 тенге.

Как показывают проверки, наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства по сравнению с соответствующим периодом   прошлого года являются:

                        Виды нарушений

За  3 месяцев 2017 г.

За  3 месяцев 2018 г

1

использование труда работников без  ИТД              

1/1

1/1

2

не соответствие содержания ИТД                            

-

5

3

неправильное расторжение трудового договора

-

-

4

превышение   норм рабочего времени                       

-

-

5

сроков предоставления отпусков

1

4

6

задержка выплаты заработной платы                           

5

14

7

неправильное принятие мер взыскания                       

3

3

8

несоблюдение условий  колл.договоров

-

-

9

прочие

68

62

 

Состояние соблюдения законодательства о безопасности и охране труда:
За 3 месяцев 2018 года госинспекторами труда выявлено 8 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 1 предписаний. В результате принятых мер устранено 8 нарушений или 100%.
За допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда наложено 15 предупреждение и 1 штрафов на сумму 168 350 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

Виды нарушений

За 3 месяцев 2017 г.

За 3месяцев

2018 г.

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены должностные лица за охраной труда

-

-

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

-

1

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

-

-

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

-

-

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

-

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

-

1

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

-

-

8

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

2

-

9

Прочие

-

6

 

Состояние производственного травматизма:
За 3 месяцев 2018 года проведено 15 специальных расследований по фактам несчастных случаев, из них 8 несчастных случаев по заключению комиссий специальных расследований признаны связанными с производством, материалы которых переданы в органы внутренних дел.                                 
По указанным 8 несчастным случаям пострадали 15 человека, из них 1 погибли, 11 получили тяжелые повреждения. Зарегистрировано 4 групповых несчастных случаев.
За 3 месяцев 2018 года проведена аттестация производственных объектов по условиям труда на 5 предприятиях (902 рабочих мест).
 
Основными видами производственного травматизма  являются:

Вид  производственного травматизма

За 3 меяцев 2017 г. (чел).

 

За 3 меяцев 2018 г. (чел).

 

1

Дорожно-транспортное происшествие

3

8

2

Падение пострадавшего

-

2

3

Падение пострадавшего с высоты

1

1

4

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

1

-

5

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

2

3

6

Поражение электрическим током

-

-

7

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

-

-

8

Убийство или телесное повреждение

1

-

 

                Причинами, приведшим к несчастным случаям являются:

Конструктивные недостатки машин, механизмов

За 3 меяцев 2017 г. (чел).

 

За 3 меяцев 2018 г. (чел).

 

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования

-

-

2

Нарушение правил автодорожного движение

1

3

3

Неудовлетворительная организация производства работ

3

2

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда

-

2

5

Необеспеченностьсредствами коллективной защиты

-

1

6

Нарушение правил безопасности и охраны труда

3

2

7

Грубая неосторожность пострадавшего

-

-

 

Распределение производственного травматизма в разрезе отраслей  производства:

 

 

 

Наименование отраслей промышленности

Количество пострадавших, человек

из них погибших, человек

В текущем году

В истекшем году

2018 год

2017 год

2018 год

2017 год

всего

 

женщин

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

1

Горно-металлургическая промышленность

-

 

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетическая  промышленность

2

 

-

-

-

1

-

-

-

3

Нефтегазовая промышленность (разработка, добыча)

3

 

-

3

-

-

-

-

-

4

Химическая промышленность

-

 

-

-

-

-

-

-

-

5

Строительство

-

 

-

-

-

-

-

-

-

6

Машиностроение

-

 

-

-

-

-

-

-

-

7

Предприятия в сфере автомобильного транспорта

-

 

-

1

-

-

-

-

-

8

Предприятия в сфере железнодорожного транспорта

-

 

-

-

-

-

-

-

-

9

Организации малого бизнеса

-

 

-

-

-

-

-

-

-

10

Предприятия коммунального хозяйства

2

 

1

2

1

5

-

-

-

11

Предприятия информации и связи

-

 

-

-

-

-

-

-

-

12

Сельское хозяйство

-

 

-

1

-

-

-

1

-

13

Бюджетные организации

5

 

4

2

1

-

-

-

-

14

Финансовые организации

-

 

-

-

-

-

-

-

-

15

другие

3

 

2

2

-

-

-

-

-

За 3 месяцев 2018 года коэффициент частоты   несчастных случаев на  1000 работающих (Кч) составил 0,07 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс)  составил 0,004.


СПРАВКА
(о проделанной работе Управления по контролю в сфере труда Кызылординской области за 12 месяцев 2017 годa)
За 12 месяцев 2017 года государственной инспекцией труда проведено 302 проверок, в том числе 14 выборочные и 288 внеплановых. Из 302 проверок в КПСиСУ ГП РК зарегистрировано 291.6 проверок проведено по инициативе правоохранительных органов и 5 иные проверки. 
В ходе проведенных проверок выявлено 411 нарушений трудового законодательства, в том числе:340 -о труде, 50- о безопасности и охране труда и 21-о занятости.
Из них устранено 392 нарушений или 96,7% от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 213 предписаний,  из них устранено 206 (95,4%).     
По результатам проверок наложено 56 штрафа на общую сумму 6 625 480 тенге, из них взыскано 6 217 060тенге (93,8%).  
Согласно утвержденному плана мероприятий, государственной инспекцией труда было проведено 103  правовых обучений и встреч, круглых столов с работниками организаций и предприятий, 27 выступлений в средствах массовой информации. Из них, в областных и районных газетах («Сыр бойы», «Кызылординские вести», «Сыр дидары», «Халық» и.т.д)  опубликовано 17 статьей,  госинспектора труда выступили 10 раз  в прямом эфире по телевидению «Казахстан-Кызылорда».
Состояние соблюдения законодательства о труде:
Из выявленных в ходе проверок 340 нарушений трудового законодательства на 01.01.2018 года устранено 167 нарушений или 96,5% из всех выявленных нарушений.За нарушение требований трудового законодательства вынесено 2 предупреждения и наложено 33 штрафов на сумму 4 401 860 тенге.
Как показывают проверки, наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства по сравнению с соответствующим периодом прошлого года являются:

 

                        Виды нарушений

За  12 месяцев 2016 г.

За  12 месяцев 2017 г

1

использование труда работников без  ИТД              

4/20

4/4

2

не соответствие содержания ИТД                            

15

21

3

неправильное расторжение трудового договора

4

2

4

превышение   норм рабочего времени                       

4

1

5

сроков предоставления отпусков

10

18

6

задержка выплаты заработной платы                           

83

22

7

неправильное принятие мер взыскания                       

23

18

8

несоблюдение условий  колл.договоров

3

-

9

прочие

292

254

Состояние соблюдения законодательства о безопасности и охране труда:
За 12 месяцев 2017 года госинспекторами труда выявлено 50 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 21 предписаний. В результате принятых мер устранено 47 нарушений или 94,0%.
За допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда наложено 15 предупреждение и 7 штрафов на сумму 1 815 200 тенге. 
Выявленные  нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

Виды нарушений

За 12 месяцев 2016 г.

За 12  месяцев

2017 г.

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены              должностные лица за охраной труда

-

1

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами      охраны труда и техники безопасности

-

7

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

3

12

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

3

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

3

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

1

8

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

2

-

8

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

4

7

9

Прочие

2

9

 

Состояние соблюдения законности в сфере  занятости населения:
Государственными инспекторами труда за 12 месяцев 2017 года по вопросам занятости населения выявлено 21 нарушений и выдано 19 предписаний. По результатам проверок наложено 18 штрафа на сумму 408 420 тенге.
В результате принятых мер устранено 21 нарушений или 100 %.     
Состояние производственного травматизма:
За 12 месяцев 2017 года проведено 58 специальных расследований несчастных случаев, из них 37 несчастных случаев по заключению комиссии специальных расследований признаны связанными с трудовой деятельностью, материалы которых переданы в органы внутренних дел.  
В 37 несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью пострадало 52 человек, в том числе 30 - с тяжелым исходом и 13 человек погибли.
В 2017 году аттестация производственных объектов по условиям труда проведена на 28 объектах (3004 мест).                               
Основными видами  производственного травматизма являются:

Вид  производственного травматизма

За 12 меяцев 2016 г. (чел).

 

За 12 меяцев 2017 г. (чел).

 

1

Дорожно-транспортное происшествие

10

12

2

Падение пострадавшего

7

7

3

Падение пострадавшего с высоты

6

7

4

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

1

4

5

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

2

3

6

Поражение электрическим током

2

2

7

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

-

5

8

Убийство или телесное повреждение

-

1

 Причинами,  приведшим   к несчастным случаям являются:
 

Конструктивные недостатки машин, механизмов

За 12 меяцев 2016 г. (чел).

 

За 12 меяцев 2017 г. (чел).

 

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования                                                                                         

-

-

2

Нарушение правил автодорожного движение                                   

8

7

3

Неудовлетворительная организация производства работ                                                                                                       

8

9

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда                         

-

2

5

Необеспеченностьсредствами коллективной защиты

3

1

6

Нарушение правил безопасности и охраны труда

16

13

7

Грубая неосторожность пострадавшего                                             

-

-

Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей  производства:

 

 

 

 

Наименование отраслей промышленности

Количество пострадавших, человек

из них погибших, человек

В текущем году

В истекшем году

2017 год

2016 год

2017 год

2016 год

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

1

Горно-металлургическая промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Энергетическая  промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

3

Нефтегазовая промышленность (разработка, добыча)

6

1

9

-

-

-

2

-

4

Химическая промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

5

Строительство

8

1

9

1

1

-

3

-

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

7

Предприятия в сфере автомобильного транспорта

3

-

-

-

-

-

-

-

8

Предприятия в сфере железнодорожного транспорта

-

-

2

-

-

-

-

-

9

Организации малого бизнеса

1

-

1

-

-

-

-

-

10

Предприятия коммунального хозяйства

6

-

2

1

5

-

-

-

11

Предприятия информации и связи

1

1

6

1

-

-

2

-

12

Сельское хозяйство

1

-

1

-

1

-

-

-

13

Бюджетные организации

10

5

11

8

2

1

2

2

14

Финансовые организации

-

-

-

-

-

-

-

-

15

другие

16

2

4

-

4

1

-

-

За 12 месяцев 2017 года  коэффициент частоты несчастных случаев на  1000 работающих (Кч) составил 0,25  коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс)  составил 0,06.
По декларированию:
Решением комиссии работадателям АО «Тургай Петролеум» и АО «Кызылординский производственный филиал «Казтрансгаз Аймак», деятельность которых признана соответствующей требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, вручен сертификат «Доверия» сроком на три года. 

СПРАВКА

о проделанной работе Управления по контролю в сфере труда Кызылординской области за 9 месяцев 2017 годa

За 9 месяцев 2017 года государственной инспекцией труда проведено 246 проверок, в том числе 12 выборочные  и 234 внеплановых. Из 246 проверок в КПСиСУ ГП РК зарегистрировано 235.  6 проверок проведено  по инициативе  правоохранительных органов и 5 иные проверки.

В ходе проведенных проверок выявлено 319 нарушений трудового законодательства, в том числе: 262 -о труде, 40- о безопасности и охране труда и 17- о занятости. Из них устранено 303 нарушений или 95,0% от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 167 предписаний,  из них устранено 155 (93,0%).     

По результатам проверок наложено 44 штрафа на общую сумму 5 309 460 тенге, из них взыскано 4 379 170 тенге (82,5%).  

Согласно утвержденному плана мероприятий, государственной инспекцией труда было проведено 67  правовых обучений и встреч, круглых столов с работниками организаций и предприятий, 24 выступлений в средствах массовой информации. Из них, в областных и районных газетах («Сыр бойы», «Кызылординские вести», «Сыр дидары», «Халық»және и.т.д)  опубликовано 15 статьей,  госинспектора труда выступили 9 раз  в прямом эфире по телевидению  «Казахстан-Кызылорда».

    Состояние соблюдения законодательства о труде:

Из выявленных в ходе проверок 262 нарушений трудового законодательства на 01.10.2017 года устранено 249 нарушений или 95,0% из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства вынесено 2 предупреждения  и наложено 24 штрафов на сумму 3 516 950 тенге.

Как показывают проверки, наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом   прошлого года являются:

                        Виды нарушений

За  9 месяцев 2016 г.

За  9 месяцев 2017 г

1

использование труда работников без  ИТД              

3/18

3/3

2

не соответствие содержания ИТД                            

14

20

3

неправильное расторжение трудового договора

3

-

4

превышение   норм рабочего времени                       

3

1

5

сроков предоставления отпусков

10

12

6

задержка выплаты заработной платы                           

54

14

7

неправильное принятие мер взыскания                       

14

12

8

несоблюдение условий  колл.договоров

3

-

9

прочие

250

200

         Состояние соблюдения законодательства о безопасности и охране труда:

За 9 месяцев 2017 года госинспекторами труда выявлено 40 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов  по безопасности и охране труда и выдано 17 предписаний. В результате принятых мер устранено 37 нарушений или 92,5%.

За  допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда наложено 10 предупреждение и  6 штрафов на сумму 1 474 850 тенге.

Выявленные  нарушения требований  законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года  нижеследующее:

                  Виды нарушений

За 9 месяцев 2016 г.

За 9 месяцев

2017 г.

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены              должностные лица за охраной труда

-

1

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами      охраны труда и техники безопасности

-

7

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

3

7

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

2

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

1

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

1

7

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

2

-

8

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

3

6

9

Прочие

2

9

       Состояние соблюдения законности в сфере  занятости населения:

Государственными инспекторами труда за 9 месяцев 2017 года по вопросам занятости населения выявлено 17 нарушений и выдано 15 предписаний. По результатам проверок наложено 14 штрафа на сумму 317 660 тенге.

В результате принятых мер устранено 17 нарушений или 100 %.                      

        Состояние производственного травматизма:

За 9 месяцев 2017 года проведено 40 специальных расследований несчастных случаев, из них 24 несчастных случаев по заключению комиссии специальных расследований признаны связанными с производством, материалы которых переданы в органы внутренних дел.                                

 Основными видами  производственного травматизма  являются:

Вид  производственного травматизма

За 9 меяцев 2016 г. (чел).

 

За 9 меяцев 2017 г. (чел).

 

1

Дорожно-транспортное происшествие

5

5

2

Падение пострадавшего

6

4

3

Падение пострадавшего с высоты

7

5

4

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

1

4

5

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

2

3

6

Поражение электрическим током

2

1

7

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

-

5

8

Убийство или телесное повреждение

-

1

                Причинами,   приведшим   к несчастным случаям являются:

Конструктивные недостатки машин, механизмов

За 9 меяцев 2016 г. (чел).

 

За 9 меяцев 2017 г. (чел).

 

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования                                                                                         

-

-

2

Нарушение правил автодорожного движение                                   

6

4

3

Неудовлетворительная организация производства работ                                                                                                       

7

6

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда                         

-

1

5

Необеспеченностьсредствами коллективной защиты

-

1

6

Нарушение правил безопасности и охраны труда

3

-

7

Грубая неосторожность пострадавшего                                             

10

8

Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей  производства:

 

 

 

 

Наименование отраслей промышленности

Количество пострадавших, человек

из них погибших, человек

 
 

В текущем году

В истекшем году

 

2017 год

2016 год

2017 год

2016 год

 

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

всего

женщин

 
 

1

Горно-металлургическая промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

 

2

Энергетическая  промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

 

3

Нефтегазовая промышленность (разработка, добыча)

4

-

8

-

-

-

2

-

 

4

Химическая промышленность

-

-

-

-

-

-

-

-

 

5

Строительство

4

1

6

1

-

-

1

-

 

6

Машиностроение

-

-

-

-

-

-

-

-

 

7

Предприятия в сфере автомобильного транспорта

2

-

-

-

-

-

-

-

 

8

Предприятия в сфере железнодорожного транспорта

-

-

1

-

-

-

-

-

 

9

Организации малого бизнеса

1

-

-

-

-

-

-

-

 

10

Предприятия коммунального хозяйства

6

-

2

1

5

-

-

-

 

11

Предприятия информации и связи

-

-

6

1

-

-

2

-

 

12

Сельское хозяйство

1

-

1

-

1

-

-

-

 

13

Бюджетные организации

7

3

5

4

2

1

1

1

 

14

Финансовые организации

-

-

-

-

-

-

-

-

 

15

другие

7

2

4

-

2

1

-

-

 
                         

 

За  9 месяцев 2017 года  коэффициент частоты   несчастных случаев на  1000 работающих (Кч) составил 0,15  коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс)  составил 0,05 (за аналогичный период 2016 года коэффициент частоты   несчастных случаев на  1000 работающих (Кч) составил 0,14  коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс)  составил 0,03).      

 По декларированию

Решением комиссии работадателям АО «Тургай Петролеум» и АО «Кызылординский производственный филиал «Казтрансгаз Аймак», деятельность которых признана соответствующей требованиям трудового законодательства Республики Казахстан, вручен сертификат  «Доверия»  сроком на три года. 


Информация о проделанной работе
 Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области за І полугодие 2017 годa
Трудовые конфликты:
С 2014 года фактов социально-трудовых  конфликтов в регионе не зафиксировано и ситуация в данной сфере остается стабильной. 
Вопросы трудовых отношений регулярно рассматривается на заседании  антикризисного штаба  и областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений (за І полугодие проведено 5 заседаний антикризисного штаба и 1 заседание трехсторонней комиссии).
Ежемесячно акиматом и прокуратурой области обновляется Карта очагов социальной напряженности.
Защита трудовых прав работников:
В целях предупреждения социальной напряженности, недопущения сокращения численности штата, сохранения рабочих мест в прошлом году были подписаны меморандумы о сотрудничестве (по вопросам обеспечения трудовых прав и гарантии работников)  с охватом около 54 тысяч человек с работодателями 2975 предприятий (в том числе 49 крупных, 2926 средних, малых).
В рамках акции «Заключите коллективный договор!» по области зарегистрировано 6005 коллективных договоров. Из них:  с начала года число перезаключеных коллективных договоров в связи с истечением срока - 111,  число вновь заключенных коллективных договоров – 1309.
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, в которых возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов  предприятий. 
Задолженность по заработной плате:
Вопросы выплаты заработной платы находятся на особом контроле.
В случаях выявления фактов несвоевременной выплаты  заработной платы, оперативно принимаются меры реагирования по предотвращению образования задолженности, путем рассмотрении данных вопросов на заседаниях антикризисного штаба и областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
В результате проведенных мероприятий за І полугодие по области погашен долг по заработной плате перед 1783 работниками 61 предприятий и субъектов предпринимательства в сумме 223,2 млн. тенге. 
В начале текущего года задолженность заработной платы на 3 предприятиях перед 428 работниками составила 85,3 млн тенге (ТОО РМЗ Шапагат –359 работникам- 78,4 млн, ТОО «Шалқия Неруд»– 42 работникам-1,5млн.тенге, «Миниса Үмит» дошкольный мини  центр- 28 работникам- 5,4 млн.тенге). За І полугодие задолженность заработной платы ТОО РМЗ Шапагат и ТОО «Шалқия Неруд»  полностью погашена,  в дошкольном  мини-центре «Миниса Умит» проводится процедура банкротства.  
По области задолженность заработной платы на 4 предприятиях- банкротах и находящихся в процедуре реабилитации составляет  12,2 млн. тенге перед 85 работниками.По указанным предприятиям меры по погашению задолженности по заработной плате принимаются конкурсными управляющими Департамента государственных доходов по Кызылординской области ( «Миниса Үміт» дошкольный мини учебный центр- 9 работникам- 2,3 млн.тенге, ТОО «СПМК Арслан» 5 работникам- 5,6 млн.тенге, ТОО «СапаЭнергоСтройСервис»  2 работникам- 1,1 млн.тенге, ТОО «Н.С.С.- KZ» 15 работникам- 2,5 млн.тенге, ТОО «Экотракт»  16 работникам-  0,3 тыс.тенге, ТОО«Мұнайқұрылыс» көп салалы құрылыс фирмасы» 56 работникам 6,4 млн.тенге). 
За І полугодие по области просроченная задолженность  заработной платы свыше трех месяцев  не имеются.
О состоянии трудовых отношений:
За І полугодие 2017 года государственными инспекторами труда  области произведено   179 проверок, что в сравнении с этим периодом на 19 проверок меньше  (за І полугодие 2016 года 198 проверок). 
В ходе проверок было выявлено 238 нарушений,  (за І полугодие в 2016г. – 271 нарушений)  в том числе:
- в области трудовых отношений – 193 (за І полугодие в 2016г. – 261); 
- в области безопасности и охраны труда – 28  (за І полугодие в 2016 г. –10);
- в области занятости населения-17 (за І полугодие в 2016 г. – 0). 
По результатам проверок работодателям выданы 121 предписания об устранений выявленных нарушении и наложены   35 административных штрафов на общую сумму 3 993 440 тенге (в 2016 году в выдано 139  предписаний, 52 адм.штрафов на сумму   10 095 960  тенге).
О состоянии производственного травматизма:
За І полугодие текущего года проведено 27 специальных расследований несчастных случаев, из них 16 несчастных случаев по заключению комиссии специальных расследований признаны связанными с производством, материалы которых переданы в органы внутренних дел.                                 
По указанным  16 несчастным случаям пострадали 18 человек, из них 5 погибли, 11- получили тяжелые повреждения. Зарегистрировано групповых несчастных случаев -4 (в 2016 г.-9). 
(За І полугодие 2016 году расследоваан 25 несчастный случай, из них 18 несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью,  пострадали 23 человек, в том числе 15 с тяжелым исходом и погибло 5 чел).
За І полугодие проведена аттестация производственных объектов по условиям труда на 10 предприятиях (624 рабочих мест).
По рассмотрению жалобы и заявлений:
За І полугодие 2017 года рассмотрено 541 обращений физических и юридических лиц, по результатам рассмотрения которых всем даны ответы,  из них по вопросам трудового законодательства –507, по безопасности и охране труда- 9, о занятости населения - 25.
Согласно утвержденному Плана мероприятий, за І полугодие государственной инспекцией труда было проведено 38  правовых обучений и встреч, круглых столов с работниками организаций и предприятий, 22 выступлений в средствах массовой информации.
За отчетный период в областных и районных газетах опубликовано 14 статьей,  госинспектора труда выступили 8 раз по телевидению  по вопросам труда, занятости и обеспечения безопасности и охраны труда.

Информация о проделанной работе Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области за І квартал 2017 годa
За I квартал 2017 года государственной инспекцией труда проведено 76 проверок и все они относятся к категорий внеплановой проверки. Из них 70 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано. Незарегистрированные 4 проверки проведено по инициативе правоохранительных органов и 2-иные проверки. 
В ходе проведенных проверок выявлено 80 нарушений Трудового Кодекса РК, в том числе: 78-о труде, 2-о безопасности и охране труда.
По состоянию на 01 апреля 2017 года из количество выявленных нарушений устранено 80 нарушений или 61,2 процентов от общего количества. По итогам проверок выдано 50 предписаний. В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия (за аналогичный период 2016 года проведено 96 проверок выявлено 130 нарушений и за выявленных нарушение выдано 73 предписаний).
Государственная инспекция труда главное обращает свое внимание уделяет на проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и разъяснении требований нормативно-правовых актов в сфере безопасности и охраны труда. 
За 2017 год государственными инспекторами труда проведено 8 семинаров, обучении, совещаний, встреч и 9 выступлений через средств массовой информации. 
С начала года государственной инспекцией труда были рассмотрены обращений 272 граждан и в соответствии с законом даны ответы, из них по вопросам трудового законодательства-257, по вопросам безопасности и охране труда – 7, по закону о занятости населения – 8 (за аналогичный период 2016 года были рассмотрены обращений 236).
 
Состояние соблюдения законодательство о труде
Из выявленных в ходе проверок 78 нарушений трудового законодательства на 01.04.2017 года устранено 47 нарушений или 60,2 процента. За нарушение требований трудового законодательства наложено 6 штрафов на сумму 1 202 570  тенге.
 
Как показывают проверки наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом  за I квартал  2017 года являются:

                        Виды нарушений

2017 г

 за I квартал 

2016 г

за I квартал 

1

Использование труда работников без  заключения ТД

1/1

2/17

2

Не соответствие содержания ТД

-

3

3

Незаконное расторжение трудового договора

-

-

4

Превышение норм рабочего времени

-

-

5

Сроков предоставления отпусков

1

9

6

Задержка выплаты заработной платы

5

18

7

Неправильное принятие мер взыскания

3

1

8

Несоблюдение условий  колдоговоров

-

-

9

Прочие

68

91

 

В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате за I квартал текущего года проведено 5 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области обновляется Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов  предприятий. 
По состоянию за І квартал 2017 года задолженность по заработной плате составляет 73, 8 млн. тенге 346 работникам на 2 предприятий (в дошкольном мини-центре «Миниса Умит» долг перед 28 работниками - 5,4 млн. тенге, ТОО «РМЗ-Шапагат» долг перед 318 работниками – 68,4 млн. тенге).
Вместе с тем, в результате ежедневного мониторинга в пользу 1200 работников 32 предприятий взыскано 139,3 млн.тенге.
Государственной инспекцией труда работодателям выданы предписания об устранении, выявленных нарушений и применены меры административного взыскания в виде штрафа по этим фактам. Привлечено к административной ответственности 65 должностные и юридические лица на сумму 13,6 млн.тенге.
Анализ показывает, что основными причинами образование задолженности по выплате заработной платы являются несвоевременное предоставление расчетов по договорам, недофинансированных  заказчиков, отсутствием денежных средств, арестом банковских счетов организации.
         
 
По коллективным договорам
В связи введением нового Трудового кодекса РК государственна инспекция труда регулярно проводит мониторинг коллективных договоров предстваленных организациями и предприятиями.
За І квартал  в организациях и предприятиях области 23 заключены коллективные договора. 
        
По заключению меморандумов
В 2016 году количество меморандумов заключенных между местными исполнительными органами, представителями профсоюзов и представителями работодателей составило 2975, с охватом 53837 человек, из них 49 с крупными, 2926 со средними и малыми предприятиями. 
  
Состояние соблюдения законодательства о безопасности и охране труда
               
С начала года государственными инспекторами труда выявлено 2 нарушений по вопросам безопасности и охране труда и выдано 2 предписаний. В результате принятых мер на 01 апреля 2017 года устранено 2 нарушений или 100 процента. Госинспекторами труда за допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда работодателям выдано 2 предписаний и наложено 2 штрафов на сумму 567 250 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда по сравнению с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

                  Виды нарушений

2017 г.

за I квартал

2016 г.

за I квартал

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены  должностные лица за охраной труда

-

-

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

-

-

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

-

1

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

-

-

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

-

6

Не обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой и спец.обувью

-

1

7

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

2

1

8

Прочие

-

1

 

Состояние производственного травматизма

На 01 апреля 2017 года государственными инспекторами труда расследовано 14 несчастных случая, в том числе 8 связанных с трудовой деятельностью работников. При зарегистрированных 8 несчастных случаях связанных с трудовой деятельностью пострадало 9 человек, в том числе 7 с тяжелым исходом и 2 со смертельным исходом (за аналогичный период 2016 года при зарегистрированных 13 несчастных случаях из них 8 связанных с трудовой деятельностью пострадали 10 человек, в том числе 6 с тяжелым исходом и 3 человек погибли).  

 
Основными видами производственного травматизма являются:

 

Вид  производственного травматизма

2017 г.

За I квартал

2016 г.

За I квартал

1

Дорожно-транспортное происшествие

3

1

2

Падение пострадавшего с высоты

-

2

3

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

1

-

4

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

-

-

5

Поражение электрическим током

-

-

6

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

2

-

7

Убийство или телесное повреждение

1

-

 

Причинами, приведшим к несчастным случаям являются:

 

Конструктивные недостатки машин, механизмов

2017 г.

За I квартал

2016 г.

За I квартал

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования

1

-

2

Нарушение правил автодорожного движение

1

1

3

Неудовлетворительная организация производства работ

3

2

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда                         

-

-

5

Нарушение правил безопасности и охраны труда

-

-

6

Грубая неосторожность пострадавшего

3

3

 

Распределение производственного травматизма в разрезе отраслей производства:

                        Наименование отраслей

2017 г.

За I квартал

2016 г.

За I квартал

1

Нефтегазовая

3

4

2

Строительство

-

3

3

Предприятие  а/м транспорта

1

-

4

Предприятие ж/д транспорта

-

-

5

Организации малого бизнеса

-

-

6

Предприятие коммунального хозяйства

-

1

7

Другие

2

1

 

С начала 2017 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,04 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,01 (за аналогичный период 2016 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,04 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,01).
 
Меры правового реагирования и административного воздействия
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за I квартал 2017 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 8 штрафа на общую сумму 1 769 820 тенге, из них взыскано 726 080 тенге (за аналогичный период 2016 года наложено 28 штрафа на общую сумму 6 299 370 тенге, из них взыскано 3 542070тенге).
В правоохранительные органы переданы 11 материальное дело по несчастным случаям: из них в органы внутренных дел передано 8 дело, в судебные органы 3 материалов.

 


Информация о проделанной работе Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области за 12 месяцев 2016 годa
В 2016 году государственной инспекцией труда проведено 357 проверок и все они относятся к категорий внеплановой проверки. Из 357 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 338. Незарегистрированные 13 проверки проведено по инициативе правоохранительных органов, 4 по инициативе хозяйствующих субъектов и 2-иные проверки. 
В ходе проведенных проверок выявлено 452 нарушений Трудового Кодекса РК, в том числе: 438-о труде, 14-о безопасности и охране труда. По состоянию на 1 января 2017 года из количество выявленных нарушений устранено 415 нарушений или 91,8 процентов от общего количества. По итогам проверок выдано 233 предписаний. В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия (за аналогичный период 2015 года проведено 354 проверок выявлено 506 нарушений и за выявленных нарушение выдано 227 предписаний).
Государственная инспекция труда главное обращает свое внимание на проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и разъяснении требований нормативно-правовых актов в сфере безопасности и охраны труда. 
За прошедший 2016 год государственными инспекторами труда проведено 80 семинаров, обучении, совещаний, встреч, 6 заседаний круглых столов и 16 выступлений через средств массовой информации. 
С начала года государственной инспекцией труда были рассмотрены  обращений 1172 граждан и в соответствии с законом даны ответы, из них по вопросам трудового законодательства-1120, по вопросам безопасности и охране труда – 17, по закону о занятости населения – 35 (за аналогичный период 2015 года были рассмотрены обращений 849 граждан).
 
Состояние соблюдения законодательство о труде
Из выявленных в ходе проверок 438 нарушений трудового законодательства на 01.01.2017  года устранено 402 нарушений или 91,7 процента . За нарушение требований трудового законодательства выдано 229 предписаний и наложено 82 штрафов на сумму 15 589 350  тенге.
 
Как показывают проверки наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом  за 12 месяцев 2016 года являются:

Виды нарушений

2016 г

за 12 месяцев

2015 г

за 12 месяцев

1

Использование труда работников без заключения ТД

4/20

5/7

2

Не соответствие содержания ТД

15

30

3

Незаконное расторжение трудового договора

4

6

4

Превышение норм рабочего времени

4

11

5

Сроков предоставления отпусков

10

16

6

Задержка выплаты заработной платы

83

82

7

Неправильное принятие мер взыскания

23

11

8

Несоблюдение условий  колдоговоров

3

1

9

Прочие

292

257

В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате за 12 месяцев текущего года проведено 5 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, 10 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области обновляется Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов предприятий. 
По состоянию на 01 января 2017 года задолженность по заработной плате составляет 5,4 млн. тенге 28 работникам на 1 предприятиях а именно:
1. Дошкольный мини центр «Миниса Умит» 28 работникам 5,4 млн.тенге (исковые заявления передан судебные органы); 
В результате проводимой работы задолженность по зарплате в предприятиях области снижена на 99,5 %. (с 949,2 млн.тенге до 5,4 млн.тенге)
Вместе с тем, в результате ежедневного мониторинга в пользу 5594 работников 54 предприятий взыскано 943,8 млн.тенге.
Государственной инспекцией труда работодателям выданы предписания об устранении, выявленных нарушений и применены меры административного взыскания в виде штрафа по этим фактам. Привлечено к административной ответственности 65 должностные и юридические лица на сумму 13,6 млн.тенге.
Анализ показывает, что основными причинами образование задолженности по выплате заработной платы являются несвоевременное предоставление расчетов по договорам, недофинансированных заказчиков, отсутствием денежных средств, арестом банковских счетов организации.
 
По коолективным договорам:
В связи с введением нового Трудового Кодекса РК государственная инспекция труда регулярно проводит  мониторинг коллективных договоров организаций и предприятий по вопросам несвоевременной выплаты заработной платы. 
На 1 января 2017 год организациях и предприятиях области 1262 заключены коллективные договора (В 2015году заключили 5997организаций и предприятий,из них гос. органы 1353, частные субъекты-4644). 
В ходе проведения мониторинга государственная инспекция труда следить за ходом коллективных переговоров, определяет противоречия положений договора действующему законодательству и информирует об этом сторон коллективного договора.  
 
По заключению меморандумов
С начало года количество меморандумов заключенных между местными исполнительными органами, представителями профсоюзов и представителями работодателей составило 2975, с охватом 53837 человек, из них 49 с крупными, 2926 со средними и малыми предприятиями. 
(В 2015 году заключено 4645 меморандумов с охватом 84370 человек т.е исполнение 94,2%).   
 
Состояние соблюдения законодательства 
о безопасности и охране труда.
С начала года  государственными инспекторами труда выявлено 14 нарушений по вопросам безопасности и охране труда и выдано 3 предписаний. В результате принятых мер на 1 января 2017 год устранено 13 нарушений или 92,9 процента. Госинспекторами труда за допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда работодателям выдано 4 предписаний и наложено 6 штрафов на сумму 1 972 530 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда по сравнению с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

                  Виды нарушений

2016 г.

за 12 месяцев

2015 г.

за 12 месяцев

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены должностные лица за охраной труда

-

4

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

-

2

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

3

29

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

3

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

-

6

Не обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой и спец.обувью

1

12

7

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

4

11

8

Прочие

2

17

 
Состояние производственного травматизма
С начала 2016 года государственными инспекторами труда расследовано 54 несчастных случая, в том числе 17 несвязанных с трудовой деятельностью работников. При зарегистрированных 37 несчастных случаях связанных с трудовой деятельностью пострадало 45 человек, в том числе 30 с тяжелым исходом и 9 со смертельным исходом (за аналогичный период 2015 года при зарегистрированных 62 несчастных случаях из них 42 связанных с трудовой деятельностью пострадали 49 человек, в том числе 34 с тяжелым исходом и 8 со смертельным исходом).  
 
Основными видами  производственного травматизма являются:

Вид  производственного травматизма

2016 г.

за 12 месяцев

2015 г.

за 12 месяцев

1

Дорожно-транспортное происшествие

10

10

2

Падение пострадавшего с высоты

7

12

3

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

2

5

4

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

4

9

5

Поражение электрическим током

2

-

6

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

-

2

7

Убийство или телесное повреждение

-

3

 
Причинами, приведшим к несчастным случаям являются:

 

Конструктивные недостатки машин, механизмов

2016 г.

за 12 месяцев

2015 г.

за 12месяцев.

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования

-

-

2

Нарушение правил автодорожного движение

8

3

3

Неудовлетворительная организация производства работ

8

9

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда

-

3

5

Нарушение правил безопасности и охраны труда

3

1

6

Грубая неосторожность пострадавшего

16

24

 
Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей  производства:

Наименование отраслей

2016 г.

за 12 месяцев

2015 г.

за 12 месяцев

1

Нефтегазовая

9

13

2

Строительство

9

10

3

Предприятие  а/м транспорта

-

3

4

Предприятие ж/д транспорта

2

1

5

Организации малого бизнеса

-

-

6

Предприятие коммунального хозяйства

2

2

7

Другие

4

9

С начала 2016 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,19 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,04 (за аналогичный период 2015 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,22 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,04).
 
Меры правового реагирования и административного воздействия
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за 12 месяцев 2016 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 88 штрафа на общую сумму 17 137 680 тенге, из них взыскано 11 092 830 тенге (за аналогичный период 2015 года наложено 87 штрафа на общую сумму 10 643 340 тенге, из них взыскано 8 106 380 тенге).
В правоохранительные органы переданы 76 материальное дело по несчастным случаям: из них в органы внутренних дел передано 47 дело, в судебные органы 29 материалов. 
 

Информация о проделанной работе Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области  за 9 месяцев 2016 года
 
За ІIІ квартал 2016 года государственной инспекцией проведено 272 проверок, в том числе все внеплановых. Из 272 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 256.  Незарегистрированные 12 проверок проведено  по инициативе  правоохранительных органов, 3 по инициативе хозяйствующих субъектов и иные -1. 
В ходе проведенных проверок выявлено 367 нарушений трудового законодательства, в том числе: 354 о труде, 13 о безопасности и охране труда. По состоянию на 1  октября 2016 года устранено 308 нарушений или 84,0 процентов от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 184 предписаний. В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда  по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. За допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 71 штрафа на общую сумму 13 807 710 тенге. 
Государственная инспекция труда главное внимание уделяет на проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и разъяснении требований нормативно-правовых актов в сфере безопасности и охраны труда. 
За первое полугодие  государственными инспекторами труда проведено 76 семинаров, обучении, совещаний, встреч, 6 заседаний круглых столов и 14 выступлений через средств массовой информации. 
С начала года государственной инспекцией труда были рассмотрены  обращений 861 граждан и в соответствии с законом даны ответы, из них по вопросам трудового законодательства -831, по вопросам безопасности и охране труда – 13, по закону о занятости населения – 17.
Состояние соблюдения законодательство о труде
Из выявленных в ходе проверок  354 нарушений трудового законодательства на 01.09.2016  года устранено 297  нарушений или 83,8 процента из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства наложено 66 штрафов на сумму 12 047 280 тенге.
Как показывают проверки наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом  за 9 месяцев 2016 года являются:

                        Виды нарушений

2016 г

 за 9 месяцев

2015 г

за 9 месяцев

1

Использование труда работников без  заключения  ТД              

3/18

3/3

2

Не соответствие содержания ТД                            

14

29

3

Незаконное расторжение трудового договора

3

4

4

Превышение норм рабочего времени                        

3

8

5

Сроков предоставления отпусков

10

9

6

Задержка выплаты заработной платы                           

54

65

7

Неправильное принятие мер взыскания                       

14

8

8

Несоблюдение условий  колдоговоров

3

1

9

Прочие

250

195

В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате за 9 месяцев текущего года проведено  4 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, 8 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области обновляется Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов  предприятий. 
По состоянию на 01  октября 2016 года задолженность по заработной плате   составляет 9,7 млн. тенге    62  работникам на 2 предприятиях а именно:
1.ТОО «МИГ ХХІ» 34 работникам задолженность по заработной плате составляет 4,3  млн.тенге (в банкротстве ); 
2. Дошкольный мини центр «Миниса Умит» 28 работникам 5,4 млн.тенге (исковые заявления передан судебные органы); 
В результате проводимой работы задолженность по зарплате в предприятиях области снижена на 95 %. (с 933,4 млн.тенге до 9,7 млн.тенге)
Вместе с тем, в результате ежедневного мониторинга в пользу 5400  работников 50 предприятий взыскано  923,7млн.тенге.
Государственной инспекцией труда за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы работдателям выданы предписания об устранении, выявленных нарушений и применены меры административного воздействия в виде штрафа. Привлечено к административной ответственности 51 должностных и юридических лица на сумму 10,5 млн.тенге.
Анализ показывает, что основными причинами образование задолженности по заработной плате являются несвоевременные расчеты по договорам, недофинансированием организациями заказчиками, отсутствием денежных средств, арестом расчетных счетов в банках.
По коолективным договорам:
В связи введением нового Трудового кодекса государственная инспекция труда регулярно проводит  мониторинг коллективных договоров представленных организациями и предприятиями. 
На 1 октября 2014 года с начала года 996 заключены коллективные договора, которые имеют законную силу  ( В 2015году заключили 5997организаций и предприятий,из них гос. органы 1353, частные субъекты-4644). 
Государственной инспекцией труда области по выполнению коллективного догора  ведется  аудит и наблюдается правильность содержание коллективного договора согласно ст. 157 Трудового Кодекса  Республики Казахстан
По заключению меморандумов
На сегодняшний день количество меморандумов заключенных между местными исполнительными органами, представителями профсоюзов и представителями работодателей с начала года составило 2975, с охватом 53837 человек, из них 49 с крупными, 2926 со средними и малыми предприятиями. 
( В 2015 году  заключено 4645 меморандумов с охватом 84370 человек т.е исполнение 94,2%).  
Состояние соблюдения законодательства
о безопасности и охране труда.
За 9 месяцев 2016 года госинспекторами труда выявлено 13 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов  по безопасности и охране труда и выдано 3 предписаний. В результате принятых мер к 1 октября 2016 года устранено 11 нарушений или 76,9 процента. Госинспекторами за  допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда наложено 2 штрафов на сумму 1 760 430 тенге. 
Выявленные  нарушения требований  законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года  нижеследующее:

                  Виды нарушений

2016 г.

за 9 месяцев

2015 г.

за 9 месяцев

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены              должностные лица за охраной труда

-

4

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

-

2

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

3

29

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

2

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

-

6

Не обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой и спец.обувью

1

12

7

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

3

8

8

Прочие

2

17

Состояние производственного травматизма 
За 9 месяцев 2016 года государственными инспекторами расследовано 41 несчастных случая, в том числе 13 несвязанных с трудовой деятельностью работников. При зарегистрированных  28 несчастных случаях  связанных с трудовой деятельностью пострадало 33 человек, в том числе 24 с тяжелым  исходом  и 6 погибли.  
Основными видами  производственного травматизма  являются:

 

Вид  производственного травматизма

2016 г.

за 9 месяцев

2015 г.

за 9 месяцев

1

Дорожно-транспортное происшествие

5

5

2

Падение пострадавшего с высоты

6

8

3

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

1

4

4

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

2

7

5

Поражение электрическим током

2

-

6

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

-

2

7

Убийство или телесное повреждение

-

2

Причинами,   приведшим   к несчастным случаям являются:

 

Конструктивные недостатки машин, механизмов

2016 г.

за 9 месяцев

2015 г.

за 9 месяцев.

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования                                                                                          

-

-

2

Нарушение правил автодорожного движение                                   

6

-

3

Неудовлетворительная организация производства работ                                                                                                        

7

6

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда                         

-

2

5

Нарушение правил безопасности и охраны труда

-

-

6

Грубая неосторожность пострадавшего                                             

10

20

   Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей  производства: 

№№

                        Наименование отраслей

2016 г.

за 9 месяцев

2015 г.

за 9 месяцев

1

Нефтегазовая   

8

11

2

Строительство          

6

9

3

Предприятие  а/м транспорта                                                            

-

3

4

Предприятие ж/д транспорта

-

1

5

Организации малого бизнеса                                                             

-

-

6

Предприятие коммунального хозяйства                                            

2

1

7

Другие

4

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

За 9 месяцев 2016 года  коэффициент частоты   несчастных случаев на  1000 работающих (Кч) составил 0,14  коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс)  составил 0,03.
Меры правового реагирования и административного воздействия
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда  по результатам проведенных проверок,  в отношении  должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за 9 месяцев 2016 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 71 штрафа на общую сумму 13 807 710 тенге, из них взыскано 8 568 840 тенге.

 

В правоохранительные органы переданы 66 материалов: из них в органы внутренных дел переданы 39 дела, а также в судебные органы переданы 27 материалы. 

Информация о проделанной работе Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области за ІI квартал 2016 годa
 
За ІІ квартал 2016 года государственной инспекцией проведено 198 проверок, в том числе все внеплановых. Из 198 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 185. Незарегистрированные 10 проверок проведено по инициативе правоохранительных органов, 3 по инициативе хозяйствующих субъектов. 
В ходе проведенных проверок выявлено 271 нарушений трудового законодательства, в том числе: 261 о труде, 10 о безопасности и охране труда. По состоянию на 1 июля 2016 года устранено 217 нарушений или 80,0 процентов от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 139 предписаний. В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. За допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 52 штрафа на общую сумму 10 095 960 тенге. 
Государственная инспекция труда главное внимание уделяет на проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и разъяснении требований нормативно-правовых актов в сфере безопасности и охраны труда. 
За первое полугодие государственными инспекторами труда проведено 28 семинаров, обучении, совещаний, встреч, 6 заседаний круглых столов и 14 выступлений через средств массовой информации. 
С начала года государственной инспекцией труда были рассмотрены обращений 522 граждан и в соответствии с законом даны ответы, из них по вопросам трудового законодательства -500, по вопросам безопасности и охране труда – 8, по закону о занятости населения – 14.
 
Состояние соблюдения законодательство о труде
Из выявленных в ходе проверок 261 нарушений трудового законодательства на 01.07.2013 года устранено 207 нарушений или 80,0 процента из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства наложено 50 штрафов на сумму 9 502 080 тенге.
 
Как показывают проверки наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом  за 1-ое полугодие 2016 года являются:

                        Виды нарушений

2016 г

1-ое полугодие

2015 г

1-ое полугодие

1

Использование труда работников без  заключения  ТД              

2/17

3/3

2

Не соответствие содержания ТД                            

8

17

3

Незаконное расторжение трудового договора

2

3

4

Превышение норм рабочего времени                        

-

4

5

Сроков предоставления отпусков

9

5

6

Задержка выплаты заработной платы                           

32

39

7

Неправильное принятие мер взыскания                       

-

-

8

Несоблюдение условий  колдоговоров

1

-

9

Прочие

201

106

 
В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате за 6 месяцев текущего года проведено 4 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, 7 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области обновляется Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов  предприятий. 
По состоянию на 01 июля 2016 года задолженность по заработной плате составляет 21,6 млн. тенге 120 работникам на 5 предприятиях а именно:
1.ТОО «МИГ ХХІ» 34 работникам задолженность по заработной плате составляет 4,3 млн.тенге (в банкротстве ); 
2.ТОО «Альянс Доломит» 6 работникам 0,692 тыс.тенге (было 91,0 млн.тг.), (ведется работа с частными судоисполнителями);
3. Дошкольный мини центр «Миниса Умит» 28 работникам 5,4 млн.тенге (исковые заявления передан судебные органы); 
4.ТОО «Таза су Жанакорган» 30 работникам 6,5 млн.тг. (ведется работа с частными судоисполнителями);    
5.ТОО «Отемис» - 22 работникам  4,6 млн.тг. (исковые заявления передан судебные органы).
В результате проводимой работы задолженность по зарплате в предприятиях области снижена на 75 %. (с 833,0 млн.тенге до 21,6 млн.тенге)
Вместе с тем, в результате ежедневного мониторинга в пользу 4651  работников 47 предприятий взыскано 809,6 млн.тенге.
Государственной инспекцией труда за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы работдателям выданы предписания об устранении, выявленных нарушений и применены меры административного воздействия в виде штрафа. Привлечено к административной ответственности 37 должностных и юридических лица на сумму 7,9 млн.тенге.
Анализ показывает, что основными причинами образование задолженности по заработной плате являются несвоевременные расчеты по договорам, недофинансированием организациями заказчиками, отсутствием денежных средств, арестом расчетных счетов в банках.
По коолективным договорам:
В связи введением нового Трудового кодекса государственная инспекция труда регулярно проводит мониторинг коллективных договоров представленных организациями и предприятиями. 
На 1 июля 2014 года с начала года 996 заключены коллективные договора, которые имеют законную силу (В 2015году заключили 5997организаций и предприятий,из них гос. органы 1353, частные субъекты-4644). 
Государственной инспекцией труда области по выполнению коллективного догора ведется аудит и наблюдается правильность содержание коллективного договора согласно ст. 157 Трудового Кодекса  Республики Казахстан.
По заключению меморандумов
На сегодняшний день количество меморандумов заключенных между местными исполнительными органами, представителями профсоюзов и представителями работодателей с начала года составило 2975, с охватом 53837 человек, из них 49 с крупными, 2926 со средними и малыми предприятиями. 
(В 2015 году заключено 4645 меморандумов с охватом 84370 человек т.е исполнение 94,2%).   
  
Состояние соблюдения законодательства
о безопасности и охране труда.
               
За 1-ое полугодие 2016 года госинспекторами труда выявлено 10 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 1 предписаний. В результате принятых мер к 1 июля 2016 года устранено 10 нарушений или 100 процента. Госинспекторами за допущенные нарушения требований безопасности и охраны труда наложено 2 штрафов на сумму 593 880 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

                  Виды нарушений

2016 г.

1-ое полугодие

2015 г.

1-ое полугодие

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены              должностные лица за охраной труда

-

2

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

-

-

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

2

13

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

1

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

-

6

Не обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, спецодеждой и спец.обувью

1

4

7

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

1

6

8

Прочие

2

8

 
Состояние производственного травматизма
     
За 1-ое полугодие 2016 года государственными инспекторами расследовано 25 несчастных случая, в том числе 7 несвязанных с трудовой деятельностью работников. При зарегистрированных нами 18 несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью пострадало 23 человек, в том числе 15 с тяжелым исходом и 5 погибли.
 
Основными видами  производственного травматизма являются:

 

Вид  производственного травматизма

2016 г.

1-ое полугод.

чел.

2015 г.

1-ое полугод.

чел.

1

Дорожно-транспортное происшествие

4

5

2

Падение пострадавшего с высоты

3

-

3

Обрушение, обвалы, падение предметов, материалов, земли и т.д.

1

2

4

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

-

2

5

Поражение электрическим током

2

-

6

Воздействие вредных и опасных производственных факторов и веществ

-

-

7

Убийство или телесное повреждение

-

1

 
Причинами, приведшим к несчастным случаям являются:

 

Конструктивные недостатки машин, механизмов

2016 г.

1-ое полугод.

чел.

2015 г.

1-ое полугод.

чел.

1

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования                                                                                         

1

-

2

Нарушение правил автодорожного движение                                   

5

-

3

Неудовлетворительная организация производства работ                                                                                                       

4

1

4

Недостатки в обучении безопасным приемам труда                         

-

2

5

Нарушение правил безопасности и охраны труда

3

-

6

Грубая неосторожность пострадавшего                                             

4

10

 
Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей  производства:

№№

                        Наименование отраслей

2016 г.

1-ое полугод.

случаев

2015 г.

1-ое полугод.

случаев

1

Нефтегазовая   

5

4

2

Строительство          

3

6

3

Предприятие  а/м транспорта                                                            

-

2

4

Предприятие ж/д транспорта

1

-

5

Организации малого бизнеса                                                              

-

-

6

Предприятие коммунального хозяйства                                           

1

-

7

Другие

3

1

За 1-ое полугодие 2016 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,05 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,01.
 
Меры правового реагирования и административного воздействия
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за 1-ое полугодие 2016 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 52 штрафа на общую сумму 10 095 960 тенге, из них взыскано 6 066 060 тенге.
В правоохранительные органы переданы 42 материалов: из них в органы внутренных дел переданы 17 дела, а также в судебные органы переданы 25 материалы.
 

Информация о проделанной работе Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области за І квартал 2016 годa
 
За І квартал 2016 года государственной инспекцией проведено 96 проверок, Из 96 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 90. Не зарегистрированные 6 проверок проведено по инициативе правоохранительных органов. 
В ходе проведенных проверок выявлено 130 нарушений трудового законодательства, в том числе: 125 о труде, 5 о безопасности и охране труда. По состоянию на 1 апреля 2016 года устранено 93 нарушений или 71,5 процентов от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 73 предписаний. В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. За допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 28 штрафа на общую сумму 6 723 570 тенге. 
За отчетный период на страницах газет опубликовано 8 и по телевидению выступили 4 раз по вопросам труда, занятости и обеспечения безопасности и охраны труда. Материалы государственных инспекторов были опубликованы в областных и районных газетах, выступили по областному и коммерческому телевидениям.
В правоохранительные органы переданы 16 материалов: из них в органы внутренных дел-7, в судебные органы - 9 .
С 2015 по апрель 2016 годов фактов социально-трудовых конфликтов в регионе не зафиксировано и ситуация в данной сфере остается стабильной. 
В январе 2015 года принято областное трехстороннее соглашение по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений на 2015-2017 годы и утверждены состав и план работы областной трехсторонней комиссии на 2015 год.
В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате  ежемесячно проводиться заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений и заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области обновляется Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    . 
По состоянию на 1 апреля 2016 года задолженность по заработной плате 36 работникам на 1 предприятиях ТОО «МИГ-21» 4,8 млн.тенге.   
Вместе с тем, в результате ежедневного мониторинга в пользу 3892 работников 24 предприятий взыскано 614,7 млн.тенге.
 
Состояние соблюдения законодательство о труде
 
В ходе проверок из выявленных 125 нарушений трудового законодательства на 01.04.2016 года устранено на 70 процента из всех выявленных нарушений.За нарушение требований трудового законодательства наложено 27 штрафов на сумму 6 299 370 тенге. Выявленные  нарушения требований законодательства о труде в сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

Виды нарушений

2016 г.

2015 г.

1

Не соответствие содержания ИТД

3

11

2

Использование труда работников без ИТД

2

2

3

Неправильное расторжение трудового договора

-

2

4

Сроков предоставления отпусков

9

2

5

Превышение норм рабочего времени

-

2

6

Задержка выплаты заработной выплаты

1

-

7

Несоблюдение условий колл. договоров

18

24

8

Прочие

91

53

 
Состояние соблюдения законодательства о безопасности и охране труда
Гос.инспекторами труда за І квартал 2016 года выявлено 5 нарушений требований по безопасности и охране труда. За нарушение требований трудового законодательства наложено 1 штрафов на сумму 424 200 тенге Выявленные нарушения требований законодательства о безопасности и охране труда в сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

Виды нарушений

2016 г.

2015 г.

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены должностные лица за охраной труда

-

9

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

-

2

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

1

2

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

-

5

5

Не обеспечены безопасные условия труда

1

1

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

1

1

7

Несвоевременно расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

1

4

8

Прочие

1

-

 
За І квартал 2016 года государственными инспекторами расследовано 13 несчастных случая, в том числе 5 несвязанных с трудовой деятельностью работников. При зарегистрированных нами 8 несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью пострадало 10 человек, в том числе 6 с тяжелым исходом и 3 погибли. Из зарегистрированных 8 несчастных случая из них произошло 2 групповых несчастных случая.
 
Основными видами  производственного травматизма  являются:

Сведения о количестве пострадавших по видам

2016 г.

 

2015 г.

1

Дорожное происшествие на транспорте организации

 

1

2

2

Дорожное происшествие на общественном транспорте

 

-

-

3

Дорожное происшествие на личном транспорте

 

2

-

4

Железно-дорожное - транспортное происшествие

-

-

5

Воздушное - транспортное происшествие

-

-

6

Водотранспортное происшествие

-

-

7

Падение пострадавшего

2

2

8

Падение пострадавшего  с высоты

2

-

9

Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов и деталей

-

1

10

Поражение электрическим током

-

-

11

Прочие виды происшествие

1

-

 
Причинами,  приведшим  к несчастным случаям являются:

 Причина производственного травматизма

2016 г.

чел.

 

2015 г.

чел.

1

Повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, штук

-

-

2

Повышенный уровень шума, штук

-

-

3

Повышенный уровень вибрации, штук

-

-

4

Повышенный уровень ионизирующих, излучений, штук

-

-

5

Контакт с источниками инфекционных заболеваний (указывается наименование заболеваний), штук

-

-

6

Воздействие на организм человека физических перегрузок, штук

-

-

7

Конструктивные недостатки машин, механизмов и оборудования, штук

-

-

8

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования, штук

-

-

9

Нарушение технологических процессов, штук

-

-

10

Нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств, штук

-

-

11

Нарушение правил автодорожного движения, штук

1

-

12

Нарушение правил железнодорожного движения, штук

-

-

13

Нарушение правил воздушно-транспортного движения, штук

-

-

14

Нарушение правил воднотранспортного движения, штук

-

-

15

Аварии, штук

-

-

16

Неудовлетворительная организация производства работ, штук

2

-

17

Неудовлетворительное техническое состояние зданий, сооружений, содержание территорий и недостатки в организации рабочих мест, штук

1

1

18

Недостатки в обучении безопасным приемам труда, штук

-

-

19

Необеспеченность или неприменение средств индивидуальной защиты, штук

-

-

20

Необеспеченность средствами коллективной защиты, штук

-

-

21

Нарушение трудовой и производственной дисциплины, штук

-

-

22

Нарушение правил безопасности и охраны труда, штук

2

-

23

Нарушение установленного режима труда, штук

-

-

24

Грубая неосторожность пострадавшего, штук

3

4

25

Прочие, штук

1

-

 
Распределение производственного травматизма в разрезе отраслей производства:

             Наименование отраслей

2016 г.

чел.

2015 г.

чел

1

Энергетическая  

-

-

2

Нефтегазовая  

4

-

3

Строительство

3

2

4

Предприятие  а/м транспорта

-

2

5

Предприятие ж/д транспорта

-

-

6

Организации малого бизнеса

-

-

7

Предприятие коммунального хозяйства

1

-

8

Сельского хозяйства

-

-

9

Бюджетные организации

1

-

10

Другие

1

1

 
За І квартал 2016 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,04 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,01.

Отчет о работе управления по контролю в сфере труда
Кызылординской области за 2015 год
 
По итогам  полугодие 2015 года государственной инспекцией проведено 354 внеплановых проверок. Из 354 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 288. Не зарегистрированные 31 проверок, из них: 34 проверок проведено по инициативе правоохранительных органов, проверки по инициативе хозяйствующих субъектов и 4 иные проверки. По заключению комиссий специальных расследований несчастных случаев на производстве 42 несчастных случаев связана с производством.
В ходе проведенных проверок выявлено 506 нарушений трудового законодательства, в том числе: 419 о труде и 84 о безопасности и охране труда. По состоянию на 30 декабря 2015 года устранено 483 нарушений или 96 процентов от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 99 предписаний.
Государственные инспекторы приняли участие в приемке в эксплуатацию 131 производственных объектов.
В рамках государственного социального заказа в целях недопущения трудовых конфликтов и разъяснения трудового законодательства Республики Казахстан проведены 32 семинаров, 37 встреч, 8 круглых столов и 20 выступлений в СМИ.
 
Состояние соблюдения законодательство о труде.
 
Из выявленных в ходе проверок 419 нарушений трудового законодательства на 30.12.2015 года устранено 399 нарушений или 95 процента из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства наложено 67 штрафов на сумму 8 304 580 тенге.
Как показывают проверки наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом прошлого года.

                        Виды нарушений

2015 г

 

2014 г

 

1

использование труда работников без ИТД

16

12

2

не соответствие содержания ИТД

30

28

3

Неправильное расторжение трудового договора

6

11

4

превышение норм рабочего времени 

11

8

5

Сроков предоставления отпусков

16

12

6

задержка выплаты заработной платы

82

50

7

неправильное принятие мер взыскания

11

17

8

несоблюдение условий  колдоговоров

1

3

9

прочие

257

284

Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов предприятий. 
По состоянию на 30.12. 2015 года задолженность по заработной плате 34 работникам на 1 предприятиях ТОО «МИГ-ХХІ» 4,3 млн.тенге.   
В результате проводимой работы задолженность по зарплате в предприятиях области снижена на 97 %. (с 172,1 млн.тенге до 167,8 млн.тенге)
Кроме того, в результате ежедневного мониторинга в пользу 5729 работников 63 предприятий взыскано 972 млн.тенге.
По результатам проверок по задолженности 53работодателям было выдано предписания по устранению выявленных нарушении и 6,2 млн. тенге наложены админитартивные штрафы.      
В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате  текущего года проведено 9 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, 14 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области утверждается Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Также, в текущем году подписаны Меморандумы о взаимопонимании с 4645 предприятиями между акиматом области, работодателем и профсоюзом.
 
Состояние соблюдения законодательства
о безопасности и охране труда.
               
За 2015 года госинспекторами труда выявлено 84 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 30 предписаний. В результате принятых мер к 30 декабря июля 2015 года устранено 81 нарушений или 96,4 процента. Госинспекторами за допущенные нарушения требований по безопасности и охраны труда наложено 18 штрафов на сумму 2 279 300 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства по вопросам о безопасности и охране труда по сравнении с соответствующим периодом прошлого года  нижеследующее:

                  Виды нарушений

2015 г.

 

2014 г.

 

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены должностные лица за охраной труда

4

4

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

2

9

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

29

39

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

3

7

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

3

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

12

4

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

-

1

8

Несвоевременное расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

11

4

9

Прочие

17

68

 
Состояние производственного травматизма
     
За 2015 года государственными инспекторами расследовано 62 специальных расследовании несчастных случаев, копии материалов переданы в правоохранительные органы. Из них 42 несчастных случаев по заключению комиссии специальных расследований признаны связанными с производством. При 42 несчастных случаях пострадали  49 человек, из них от полученных травм скончались 8 человека, 34 человека получили тяжелые повреждения. Групповой несчастный случай - 13.
Основными видами  производственного травматизма  являются:

 

№№

    

       Причина производственного травматизма

2015 г.

 

2014 г.

 

1

Транспортное происшествие

 

10

31

2

Падение пострадавшего

12

8

3

Падение с высоты

1

4

4

Обрушение, обвалы, падение предметов

-

-

5

Дорожное - транспортное происшествие

5

22

6

Воздействие движущихся, разлетающихся,

вращающихся предметов и деталей

9

13

7

Поражение электрическим током

-

-

8

Телесное повреждение

-

1

9

Воздействие вредных и опасных производственных

  факторов и веществ

2

-

10

Убийство или телесное повреждение

3

1

11

Прочие виды происшествие

-

-

 
Причинами,  приведшим  к несчастным случаям являются:

 Причина производственного травматизма

2015 г.

чел.

 

2014 г.

чел.

1

Повышенная запыленность и загазованность

 воздуха рабочей зоны

-

-

2

Конструктивные недостатки машин, механизм и оборудования

-

-

3

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования

-

1

4

Нарушение требований безопасности при

 эксплуатации транспортных средств

3

9

5

Нарушение правил автодорожного движение

-

6

6

Недостатки в обучении безопасным приемам труда

3

2

7

Неудовлетворительное техническое состояние зданий,сооружений, рабочих мест, содержание территорий

1

-

8

Нарушение правил безопасности и охраны труда

1

-

9

Грубая неосторожность пострадавшего

24

23

 
Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей производства:

             Наименование отраслей

2015 г.

чел

2014 г.

чел

1

Энергетическая

1

-

2

Нефтегазовая

13

41

3

Строительство

10

17

4

Предприятие  а/м транспорта

3

6

5

Предприятие ж/д транспорта

1

1

6

Организации малого бизнеса

1

1

7

Предприятие коммунального хозяйства

2

2

8

Сельского хозяйства

-

2

9

Бюджетные организации

9

9

10

Другие

9

22

За  2015 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,22 а коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,04.
 
Меры правового реагирования и административного воздействия
 
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за 2015 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 87 штрафа на общую сумму 10 643 340 тенге, из них взыскано 8 106 380 тенге или 76,4 процентов.  
В правоохранительные и судебные органы передано - 60 материалов, из них в органы внутренных дел-38, судебные органы -  22. 
На отчетный период рассмотрено 849 жалоб и заявлении по вопросам трудового законодательства.
 

Пояснительная записка к отчету государственной инспекции труда
Кызылординской области за ІІІ квартал 2015 года
 
Общий анализ деятельности государственной инспекции труда
 
За ІІІ квартал 2015 года государственной инспекцией проведено 263 внеплановых проверок. Из 263 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 214. Не зарегистрированные 49 проверок, из них: 34 проверок проведено по инициативе  правоохранительных органов, 11 проверки по инициативе хозяйствующих субъектов и 4 иные проверки. По заключению комиссий специальных расследований несчастных случаев на производстве 32 несчастных случаев связана с производством.
В ходе проведенных проверок выявлено 404 нарушений трудового законодательства, в том числе: 322 о труде и 80 о безопасности и охране труда. По состоянию на 01 октября 2015 года устранено 366 нарушений или 90,5 процентов от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 171 предписаний.
Государственные инспекторы приняли участие в приемке в эксплуатацию 96 производственных объектов.
В рамках государственного социального заказа в целях недопущения трудовых конфликтов и разъяснения трудового законодательства Республики Казахстан проведены 37 семинаров, 32 встреч, 8 круглых столов и 17 выступлений в СМИ.
 
Состояние соблюдения законодательство о труде
 
Из выявленных в ходе проверок 322 нарушений трудового законодательства на 01.10.2015 года устранено 294 нарушений или 91,3 процента из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства наложено 50 штрафов на сумму 6 798 260 тенге.
В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате за 9 месяцев текущего года проведено 12 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, 6 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области утверждается Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов предприятий. 
По состоянию на 01 октября 2015 года задолженность по заработной плате 58 работникам на 2 предприятиях (ТОО «МИГ-ХХІ» 4,8 млн.тенге, ТОО «Жез Киик и К» - 9,5 млн.тенге) составила 14,4 млн.тенге.   
Кроме того, в результате ежедневного мониторинга в пользу работников 31 предприятий взыскано 750,7 млн.тенге.
Также, в текущем году подписаны Меморандумы о взаимопонимании с 4645 предприятиями между акиматом области, работодателем и профсоюзом.
 
Состояние соблюдения законодательства
о безопасности и охране труда
               
За ІІІ квартал 2015 года госинспекторами труда выявлено 80 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 27 предписаний. В результате принятых мер к 01 октября 2015 года устранено 26 нарушений или 96,3 процента. Госинспекторами за допущенные нарушения требований по безопасности и охраны труда наложено 15 штрафов на сумму 1684700 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства по вопросам о безопасности и охране труда по сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:

                  Виды нарушений

2015 г.

1-ое полугодие

2014 г.

1-ое полугодие

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены              должностные лица за охраной труда

4

1

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами      охраны труда и техники безопасности

2

3

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

29

25

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

2

5

5

Не обеспечены безопасные условия труда

6

3

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

12

4

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

-

1

8

Несвоевременное расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

8

20

9

Прочие

17

1

 
Состояние производственного травматизма
     
За ІІІ квартал 2015 года государственными инспекторами расследовано 29 специальных расследовании несчастных случаев, копии материалов переданы в правоохранительные органы. Из них 32 несчастных случаев по заключению комиссии специальных расследований признаны связанными с производством. При 32 несчастных случаях пострадали 23 человек, из них от полученных травм скончались 4 человека, 23 человека получили тяжелые повреждения. Групповой несчастный случай - 2.
 
Основными видами производственного травматизма  являются:

 

    

       Причина производственного травматизма

2015 г.

1-ое полугод.

чел.

2014 г.

1-ое полугод.

чел.

1

Транспортное происшествие

5

33

2

Падение пострадавшего

5

33

3

Падение с высоты

-

-

4

Обрушение, обвалы, падение предметов

-

-

5

Дорожное - транспортное происшествие

-

-

6

Воздействие движущихся, разлетающихся,

вращающихся предметов и деталей

7

10

7

Поражение электрическим током

-

-

8

Телесное повреждение

2

1

9

Воздействие вредных и опасных производственных

  факторов и веществ

2

-

10

Убийство или телесное повреждение

-

-

11

Прочие виды происшествие

-

-

 
Причинами, приведшим к несчастным случаям являются:

 Причина производственного травматизма

2015 г.

чел.

 

2014 г.

чел.

1

Повышенная запыленность и загазованность

 воздуха рабочей зоны

-

-

2

Конструктивные недостатки машин, механизм и оборудования

-

-

3

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования

-

1

4

Нарушение требований безопасности при

 эксплуатации транспортных средств

-

1

5

Нарушение правил автодорожного движение

-

9

6

Недостатки в обучении безопасным приемам труда

2

1

7

Неудовлетворительное техническое состояние зданий,сооружений, рабочих мест, содержание территорий

1

-

8

Нарушение правил безопасности и охраны труда

-

-

9

Грубая неосторожность пострадавшего

20

18

 
Распределение производственного травматизма в разрезе отраслей производства:

             Наименование отраслей

2015 г.

случаев

2014 г.

случаев

1

Энергетическая

1

1

2

Нефтегазовая

11

25

3

Строительство

9

12

4

Предприятие  а/м транспорта

3

6

5

Предприятие ж/д транспорта

1

1

6

Организации малого бизнеса

-

-

7

Предприятие коммунального хозяйства

1

2

8

Сельского хозяйства

-

1

9

Бюджетные организации

1

9

10

Другие

5

3

 
За ІІІ квартал 2015 года коэффициент частоты несчастных случаев на  1000 работающих (Кч) составил 0,14 коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,02.
 
Меры правового реагирования и административного воздействия
 
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за ІІІ квартал 2015 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 50 штрафа на общую сумму 6798260 тенге, из них взыскано 3944180 тенге или 58 процентов.  
В правоохранительные и судебные органы передано - 38 материалов, из них в органы внутренных дел - 23, судебные органы -  15. 
На отчетный период рассмотрено 605 жалоб и заявлении по вопросам трудового законодательства.
 

Пояснительная записка к отчету государственной инспекции труда
Кызылординской области за І полугодие 2015 года
 
Общий анализ деятельности государственной инспекции труда
За первое полугодие 2015 года государственной инспекцией проведено 164 внеплановых проверок. Из 164 проверок в КПССУ ГП РК зарегистрировано 133.  Не зарегистрированные 31 проверок, из них: 24 проверок проведено по инициативе правоохранительных органов, 3 проверки по инициативе хозяйствующих субъектов и 4 иные проверки. По заключению комиссий специальных расследований несчастных случаев на производстве 14 несчастных случаев связана с производством.
В ходе проведенных проверок выявлено 215 нарушений трудового законодательства, в том числе: 180 о труде и 35 о безопасности и охране труда. По состоянию на 1 июля 2015 года устранено 173 нарушений или 80,5 процентов от общего количества выявленных. По итогам проверок выдано 99 предписаний.
Государственные инспекторы приняли участие в приемке в эксплуатацию 38 производственных объектов.
За отчетный период по вопросам труда, занятости и обеспечения безопасности и охраны труда 6 материалов государственных инспекторов  были опубликованы в областных и районных газетах,а также 5 выступлении по областному и коммерческому телевидениям.
В рамках государственного социального заказа в целях недопущения трудовых конфликтов и разъяснения трудового законодательства Республики Казахстан проведены 26 семинаров, 28 встреч, 6 круглых столов и 15 выступлений в СМИ.
 
Состояние соблюдения законодательство о труде
Из выявленных в ходе проверок 180 нарушений трудового законодательства на 01.07.2015 года устранено 151 нарушений или 83,8 процента из всех выявленных нарушений. За нарушение требований трудового законодательства наложено 37 штрафов на сумму 3 805 440 тенге.
Как показывают проверки наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства в сопоставлении с соответствующим периодом прошлого года.

                        Виды нарушений

2015 г

1-ое полугодие

2014 г

1-ое полугодие

1

использование труда работников без ИТД

2

2

2

не соответствие содержания ИТД

17

11

3

Неправильное расторжение трудового договора

3

6

4

превышение   норм рабочего времени

4

4

5

Сроков предоставления отпусков

5

11

6

задержка выплаты заработной платы

39

44

7

неправильное принятие мер взыскания

3

12

8

несоблюдение условий  колдоговоров

-

-

9

прочие

104

143

 
В целях предотвращения увольнений по сокращению штатов и погашения задолженности по заработной плате за 6 месяцев текущего года проведено 9 заседаний областной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных трудовых отношений, 5 заседаний антикризисного штаба при акимате области. 
Ежемесячно акимом и прокуратурой области утверждается Карта очагов социальной напряженности.   
При прокуратуре области создана межведомственная рабочая группа по координации деятельности заинтересованных государственных и правоохранительных органов, а также профсоюзных организаций по защите трудовых прав граждан. Еженедельно проводятся заседания рабочей группы.    
Наряду с этим, в целях исключения вероятности провокационных воздействий деструктивных элементов на персонал предприятий, по которым возможны задержки выплаты заработной платы и сокращения штатов, организован системный мониторинг социального самочувствия коллективов предприятий. 
По состоянию на 01 июля 2015 года задолженность по заработной плате 128 работникам на 3 предприятиях (ТОО «МИГ-ХХІ» 4,8 млн.тенге, ТОО «Азияш»-10,2 млн.тенге, ТОО «Жез Киик и К» 9,5 млн.тенге) составила 24,5 млн.тенге.   
В результате проводимой работы задолженность по зарплате в предприятиях области снижена на 85,8 %. (с 172,1 млн.тенге до 24,5 млн.тенге)
Кроме того, в результате ежедневного мониторинга в пользу работников 31 предприятий взыскано 745,9 млн.тенге.
Также, в текущем году подписаны Меморандумы о взаимопонимании с 4645 предприятиями между акиматом области, работодателем и профсоюзом.
 
Состояние соблюдения законодательства
о безопасности и охране труда
За І полугодие 2015 года госинспекторами труда выявлено 35 нарушений требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов по безопасности и охране труда и выдано 11 предписаний. В результате принятых мер к 01 июля 2015 года устранено 22 нарушений или 62,8 процента. Госинспекторами за допущенные нарушения требований по безопасности и охраны труда наложено 6 штрафов на сумму 792800 тенге. 
Выявленные нарушения требований законодательства по вопросам о безопасности и охране труда по сравнении с соответствующим периодом прошлого года нижеследующее:
 

                  Виды нарушений

2015 г.

1-ое полугодие

2014 г.

1-ое полугодие

1

Не созданы службы охраны труда или не назначены должностные лица за охраной труда

2

1

2

Не обеспечение нормативно-правовыми актами охраны труда и техники безопасности

1

3

3

Не обеспечение обучения и инструктажа работников

13

24

4

Не проводится обязательные медицинские осмотры

1

5

5

Не обеспечены безопасные условия труда

-

3

6

Не обеспечение средствами индивидуальной защиты

4

4

7

Не застрахованы гражданско-правовые ответствен-ности за причинение вреда жизни и здоровье работников при исполнении ими трудовых обязанности

-

1

8

Несвоевременное расследование (сокрытие) несчастных случаев, связанных с производством

6

20

9

Прочие

8

1

 
Состояние производственного травматизма
За І полугодие 2015 года государственными инспекторами расследовано 21 специальных расследовании несчастных случаев, копии материалов переданы в правоохранительные органы. Из них 14 несчастных случаев по заключению комиссии специальных расследований признаны связанными с производством. При 14 несчастных случаях пострадали 15 человек, из них от полученных травм скончались 3 человека, 9 человека получили тяжелые повреждения. Групповой несчастный случай - 1.
 
Основными видами производственного травматизма  являются:

 

№№

    

       Причина производственного травматизма

2015 г.

1-ое полугод.

чел.

2014 г.

1-ое полугод.

чел.

1

Транспортное происшествие

5

22

2

Падение пострадавшего

5

6

3

Падение с высоты

-

3

4

Обрушение, обвалы, падение предметов

-

-

5

Дорожное - транспортное происшествие

5

22

6

Воздействие движущихся, разлетающихся,

вращающихся предметов и деталей

2

5

7

Поражение электрическим током

-

-

8

Телесное повреждение

1

1

9

Воздействие вредных и опасных производственных

  факторов и веществ

 

-

10

Убийство или телесное повреждение

-

-

11

Прочие виды происшествие

-

-

 
Причинами,   приведшим   к несчастным случаям являются:

 Причина производственного травматизма

2015 г.

чел.

 

2014 г.

чел.

1

Повышенная запыленность и загазованность

 воздуха рабочей зоны

-

-

2

Конструктивные недостатки машин, механизм и оборудования

-

-

3

Эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования

-

1

4

Нарушение требований безопасности при

 эксплуатации транспортных средств

-

-

5

Нарушение правил автодорожного движение

-

6

6

Недостатки в обучении безопасным приемам труда

2

1

7

Неудовлетворительное техническое состояние зданий,сооружений, рабочих мест, содержание территорий

1

-

8

Нарушение правил безопасности и охраны труда

-

-

9

Грубая неосторожность пострадавшего

10

12

 
Распределение  производственного травматизма в разрезе отраслей  производства:

             Наименование отраслей

2015 г.

случаев

2014 г.

случаев

1

Энергетическая

-

-

2

Нефтегазовая

4

19

3

Строительство

6

6

4

Предприятие  а/м транспорта

2

3

5

Предприятие ж/д транспорта

-

1

6

Организации малого бизнеса

-

1

7

Предприятие коммунального хозяйства

-

2

8

Сельского хозяйства

-

1

9

Бюджетные организации

1

4

10

Другие

1

2

За І полугодие 2015 года коэффициент частоты несчастных случаев на 1000 работающих (Кч) составил 0,07 а коэффициент частоты смертельных исходов на 1000 работающих (Кчс) составил 0,01.
 
Меры правового реагирования и административного воздействия
В соответствии с законодательством об административных правонарушениях государственными инспекторами труда по результатам проведенных проверок, в отношении должностных и юридических лиц приняты меры административного воздействия. Так, за І полугодие 2015 года за допущенные правонарушения по итогам всех проверок наложено 43 штрафа на общую сумму 5 490 140 тенге, из них взыскано 3 012 640 тенге или 55 процентов.  
В правоохранительные и судебные органы передано - 24 материалов, из них в органы внутренных дел-12, судебные органы - 12. 
На отчетный период рассмотрено 381 жалоб и заявлении по вопросам трудового законодательства.
 

Информация о проделанной работе Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области за І квартал 2015 год
 
Управление по контролю в сфере труда Кызылординской области является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющий реализацию государственной политики в сфере регулирования трудовых отношений и государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, требований по безопасности и охране труда.
О государственном контроле за соблюдением трудового законодательства
По состоянию на І кварталя 2015 года государственными инспекторами труда  области проверено 82 проверок, что в сравнении с этим периодом на 24 проверок меньше (в 2014 году 106 проверок). 
В ходе проверок было выявлено 107 нарушений,  (в 2013г. – 306) в том числе:
- в области трудовых отношений – 246 (в 2014г. – 306) 
- в области безопасности и охраны труда – 9 (в 2014 г. – 18);
- в области занятости населения 0 (в 2014г. – 2) 
По результатам проверок работодателям выданы 50 предписания об устранений выявленных нарушении и наложены 22 административных штрафов на общую сумму 2,6 млн. тенге.(в 2014 году на І квартал 58 адм.штрафов на сумму 2,0 млн тенге) .
Государственной инспекцией труда регулярно ведется работа по контролю соблюдения требования безопасности и охраны труда в организациях и предприятиях области. Также главное внимание уделяет на проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и разъяснении требований нормативно-правовых актов в сфере безопасности и охраны труда
За І квартал 2015 года государственными инспекторами труда расследовано 7 несчастных случая, в том числе 2 несвязанных с трудовой деятельностью работников. При зарегистрированных нами 5 несчастных случаях, связанных с трудовой деятельностью пострадало 5 человек, в том числе 5 с тяжелым  исходом погибших нет (за аналогичный период 2014 года при зарегистрированных 18 из них 14 несчастных случаях связанных с трудовой деятельностью пострадали 26 человек, в том числе 9 с тяжелым исходом, 6 человек погибло).
В первом квартале 2015 года государственными инспекторами труда проведено 27 семинаров, обучении, совещаний, встреч, заседаний круглых столов и выступлений через средств массовой информации. 
В прошлом году государственной инспекцией труда были рассмотрены обращений 192 граждан и в соответствии с законом даны ответы, из них по вопросам трудового законодательства -184, по вопросам безопасности и охране труда – 2, по закону о занятости населения–6.
 
По задолженности по заработной плате
Управлением совместно с акиматом области ведется постоянный мониторинг за ситуацией по выплате заработной платы. Эти сведения передаются в областную и городскую прокуратуру, а так же в другие органы. В целях не допущения искажении информации о задолженностях выплаты заработной платы по области было принято решение о том, что еженедельное сведения мониторинга будут согласовываться между заинтересованными государственными органами. То есть, сведения о задолженностях заработной платы будут сверяться с информацией органов прокуратуры, юстиции, департамента государственных доходов и управлением.
С участием заместителя акима области, курирующего данный вопрос и руководителей организаций еженедельно проводятся совещания, где рассматриваются вопросы о состоянии сохранения рабочих мест и выплаты заработной платы На основании утвержденного плана, также проводятся проверки предприятий и прочих хозяйствующих субъектов области на предмет нарушения законодательства о труде, в случае выявления нарушений принимаются предусмотренные законодательством меры. 
С начала 2015 года в ходе внеплановых проверок проведенных на основании заявлений граждан и по представлению органов прокуратуры государственными инспекторами труда были взысканы 573,4 млн.тенге задолженности заработной платы 1659  работников 28 организации.
По области сумма задолженности по выплате заработной платы на 18 апреля 2015 года в 4 организациях перед 236 работниками составляет 53,8 млн. тенге.А именно: 
1. ТОО «МИГ-21» (численность работников – 113 чел.) – 11,6 млн.тенге;
2.ТОО «Азияш» (численность работников – 75 чел.) – 19,7 млн.тенге;
3.ТОО «Жез Киік и К» (численность работников – 24 чел.) – 9,2 млн.тенге;
4.ТОО «ЖігерОйлСервис» (численность работников – 24 чел.) – 12,9 млн.тенге; 
В данном направлении ведется совместная работа с уполномоченными органами до полного погашения задолженности..
Как показывает анализ, основными причинами образование задолженности по заработной плате являются несвоевременные расчеты по договорам, недофинансированием организациями заказчиками, отсутствием денежных средств, арестом расчетных счетов в банках.
По коллективным договорам:         
Государственная инспекция труда регулярно проводит мониторинг коллективных договоров представленных организациями и предприятиями. 
После объявлении акции «Заключайте коллективный договор!» в 5188 организациях заключили коллективные договора и зарегистрированы для мониторинга. 
На сегодняшний день из 6005 организации в 5188 заключены коллективные договора, которые имеют законную силу.
Государственной инспекцией труда области по выполнению коллективного догора ведется аудит и наблюдается правильность содержание коллективного договора согласно ст. 284 Трудового Кодекса Республики Казахстан.
По меморандумам:
Во исполнения поручения по заключению Меморандумов управлением были направлены письма всем руководителям города и районов. На сегодняшний день составили Меморандум 1303 работодателей .
В данном направлении работа продолжается.

 

Раздел: 
Дата создания: 07-11-2013 10:19
Дата обновления: 18-07-2018 10:50

Сообщение об ошибке

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 48 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' в функции eval() (строка 61 в файле /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 74 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 78 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 74 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 75 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results в функции search_autocomplete_page_build() (строка 78 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value в функции search_autocomplete_page_build() (строка 79 в файле /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
Область
Справочник
Власть
Право
Бизнес
Экономика
Природа
Гос услуги
Общество
Инфраструктура

©  АКИМАТ КЫЗЫЛОРДИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Все права защищены и сохранены.

При использовании материала из сайта ссылка на источник обязательна

Яндекс.Метрика